公司请病假，公司行政反馈只批7天的病假，其它的假要按事假来请，并且这个月如果不去上班的话，没有工资，也不交社保，本月后4天去的话，可以交社保，但没有工资，我身体比较虚弱暂时无法去上班。所以想了解一下，公司这样做正常吗，我该如何维权？去住院前不知道病情，调休了，当天确诊后，给 ...
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班组领导的刻意为难。（跟班长又多次的口角）再加上现任妻子感情出现破裂，因无法承受压力而出现精神失常。请问像这种情况，厂方应负一定责任吗？近段时间跟班长又发生冲突，差点失手伤人，公司已停其职，通知等待处理。请问如果因病无法正常上班提出辞职，公司方面会有这方面的补偿吗？请懂这方面的朋友给支点招，出出主意 ...
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突然公司变相要你离职（提前二天通知，取消员工接送上下班。因工作地点偏远，无法正常上班，其实是针对我一人的，因为其他员工照常接送），之后遭精神受挫后 病假期间工资按1500*0.8=1200-213养老保险费发放。满医疗期后，公司通知我去公司上班，我坚持去了三天，给我调动了岗位并降低了工资，而我无法胜任 ...
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本人在公司是一名司机，每天正常开车出去开车回公司，前几我检举人事主管利用职权私事开车出去，结果违章罚款又不承担，把事故全推卸给我们司机，结果他还利用 主管说我昨天开车出去把车撞坏了要检查车，不准采购开此车出去买菜，等到他上班也没通过第三方他一个人验车，但他也没发现此车有什么问题，车还是完好无损，行驶证 ...
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商场带着我妹妹去医院做了检查，且支付了费用。但由于她现在哺乳期，不能服药（小孩子才两个月，需要喂奶），且无法继续照顾小孩子。另外她本应在9月20号上班，但现在发生这个事后肯定无法正常上班，且医生说如果恢复不好有可能会动手术。 请问张律师，鉴于以上情况，我们可以对商场提出哪些 ...
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一个在职员工，经体检合格入职，工作一月后在公司任职期间被传染了传染病，致使该员工无法正常上班必须休假进行治疗了。由于传染病严重，据统计目前每年都有不少人死于这个病，并且疗程很长，需一年。无法从事任何工作。现在该员工怀疑是因为公司卫生不严（所有员工食堂公用碗筷）导致，毕竟入职后 ...
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片组上班，负责大柴开片工作，2008年7月27日上午因机器故障无法正常上班，需停工几天修理机器。于是黄祖儒等人就下班驾驶的摩托车回居住住所 申请工伤认定，2009年3月2日原告向劳动仲裁委员会申请了确认劳动关系，因无法提交相关的证明材料，2009年3月16日劳动仲裁委员会作出不予受理决定通知。2009 ...
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肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天，本人无法正常上班及无法入公司，只好去劳动局投诉。公司最后只同意赔2个月工资，后来我将相关资料交劳动局仲裁，在上周公司同我协商给了我两个月工资及算1月13日的实际上班工资，我已经同公司签了离职工资经济补偿金单并拿了这部分钱，我现在还主张 ...
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就受了工伤，劳动局以无营业执照为由不管这个事情，我现在已经辞工，因经济困难，无法做伤残鉴定（大概十级）和起诉，现在我该怎么处理，伤残鉴定什么时候做有效， 完全康复，现在被迫辞工了（老板不申请工伤认定，我只有自己找相关门部门，无法正常上班，只有辞工），没有经济来源，老板也不愿意再进行赔偿，我去工商所查找 ...
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。 经过我投诉之后又让我回去，待岗几个月了也不给一点补助，现在单位一直否认辞退我，如果我不回去上班，走法律途径，该如何向单位索赔？因为单位原因致使我这几个月无法正常上班，可以要求每月给最低生活补贴吗？对于多年未给交纳的保险如何主张权利？麻烦律师能帮帮我，非常感谢！...
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