，也没上保险。现到公司后发现太复杂，受到本部门的排挤，现在想辞职请问可以以公司未履行劳动法规定告他们吗，工资条，工作卡都有保存结算工资时还说时新员工入职未满一月 在公司工作了20天的时间，如果我现在告他们未与我签定合同，及上各种保险可以吗，他们会不会以我没有工作满一个月的理由，所以不予我签定劳动合同，...
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本人在一间小五金厂工作，已经入职半年，老板一直未与本人签定劳动合同，也不买工伤保险。我问其它工友也是没有签定合同，全厂就8个人。请问，我们该怎么办？...
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您好蒋律师，我想咨询下劳动仲裁需要什么材料，由于公司未给我签定劳动合同，也没买社保和公基金，还老是拖欠工资，所以我今天离职了，我是即时离职的，而且我用快递寄了份辞职信给公司，并且在备注拦里写上了因为没签合同没买保险为由而提出辞职，现在我手头上有快递的回执单1份，公司同事证明我在公司上班的 ...
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以前我在一个集团公司上班，与他们签定了劳动合同，后来我要求调往下属公司工作，但两个公司在法律上都是单独的法人，从09年7月至今一直未与下属公司签定新合同，现公司以人员多为由裁员，请问在这21个月能得到怎样的经济补偿啊？听说能得到这21个月的双倍工资是这样吗？请帮帮忙，回答具体点...
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后未续签劳动合同，又工作半年后离职，现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的公司名称不一致，合同是“永定铸造”社保是“永定科技”，都是这家公司，可能铸造未申请成功，后来改的科技。我想知道，这种情况我还能申请双倍工资吗？以哪个公司名称申请 ...
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与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动 在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签， ...
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与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动 在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签， ...
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企业未和工人签定劳动合同，未交养劳保险，工人可以随时离职吗？...
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公司未和员工签定劳动合同，也未购买任何社保和工伤保险，只是以公司名义用员工工资代买了一份商业意外险，员工在工伤后，这份商业险算公司购买还算员工购买？...
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公司员工（2016年3月20日签定劳动合同）职务研发生产总监，合同月工资2500元，实发月工资12000元（因聘用时确定工资底2500元，业绩被认同后加薪，但该 中发现短缺，其也没有台帐证明短缺去向，并于15日离开公司，因工作移交未完结手续未办其9月份工资未发，现提出发清工资为由告公司，请问如何处理...
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