我在一家大型台企上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？ 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险，与国家规定的在企上班员工都需有 ...
//www.110.com/ask/question-742193.html-了解详情
期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职，则本合同在试用期满时自行终止。 二、 工作内容 第一条 乙方具体工作内容由甲方安排及调度。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
以后签劳务合同备注一条，合同未到期主动离职的提前一个月申请，申请通过可离职，提成不给予发放，赔偿公司1月工资。 请问这一条款是否合法合规，签订合同后是否生效？...
//www.110.com/ask/question-15654179.html-了解详情
我2018年9月进入公司工作，11月签订了1年的合同，在合同到期后公司未与我续签还工作了两个月。因为公司长年拖欠工资与2019年12月31日离职，目前还未支付我12月的工资与2019年下半年的社保。这种情况我能否申请要N+1赔偿金？未续签劳动合同工作的两个月 ...
//www.110.com/ask/question-15185959.html-了解详情
目前我公司有一个员工，2019.8.24日入职，在入职后公司与其签订的是劳务合同，但是此员工未通过试用期考核（在公司的员工手则及制度中有明确规定，所有员工有一至三个月的试用期），在2019.9.18通知他试用期考核未通过，来办理离职手续，但目前这名员工要求补偿1个月工资，在这种情况下，这名员工 ...
//www.110.com/ask/question-14638751.html-了解详情
签订一年合同，试用期三个月，试用期三个月内未给劳动合同，试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止)，即应合同要求提前三日向单位提出了 的，本人不愿意支付这笔费用 本人已经签好了解除劳务合同（2016.10.26），但是单位当天扣留本人社保转移单，离职证明等相关手续，说不把全额现金给他们不 ...
//www.110.com/ask/question-9833454.html-了解详情
我在2011年和单位签订了3年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付违约金3000元。劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外 ...
//www.110.com/ask/question-2038621.html-了解详情
你好，我在用人单位签订了两年劳务合同，合同是一式两份，但两份合同都保存在单位手里，我们并没有得到其中一份，在合同期未满时我要离职，才知道单位在工作半年后给我们补交保险同时在我们不知情的情况下私自增加此项条款，并要求我们在离职时补交半年的应当由个人承担部分的保险钱。如不交单位扣除每月工资这样合理吗！在 ...
//www.110.com/ask/question-1110537.html-了解详情
派遣公司去日本研修的劳务者。在扬州学习期间交付了3000元学习费和3年的服务费21000元还有20000元押金。并且签订合同，中途不得离职。现在日本核辐射， 方案 因本人原因终止研修、实习提前回国的；未经许可擅自回国探亲、或探亲后未按规定时间回到研修、实习岗位的；乙方担保人将承担不低于一万元人民币的 ...
//www.110.com/ask/question-425547.html-了解详情
，7月公司与楼下公司合并了，7月15号老板无故降低我工资待遇，并且故意拖延我上个月工资没发齐，然后我离职了。离职至今6月份工资一直未发齐，公司一直未与我签订劳务合同。请问我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-13234251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务