我在前单位签订了劳动合同，合同上规定是用人单位为劳动者购买社会保险，但是从去年11月1日入职到今天并没有按规定缴纳社会保险，并且我与4月25日递交辞职报告， 之前进入贵公司招录的协税员，现在前单位以劳动法来压我说我为按照劳动法规定一个月以后离开。新单位要求我去报到。现在前单位不给办离职，还说要进行仲裁...
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意向性聘用协议书（签订日期写的是2015年1月）并递交推荐表，答应毕业后到单位工作。（没有签订就业协议书）第二天家人了解了详细情况后不同意我到外省， 浪费他们的名额。协议书未涉及违约金，只写明用人单位对我的约定是：2015年7月前取得毕业证到单位报到。因为最近得到心仪单位的offer，我也不想去医院， ...
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意向性聘用协议书（签订日期写的是2015年1月）并递交推荐表，答应毕业后到单位工作。（没有签订就业协议书）第二天家人了解了详细情况后不同意我到外省， 浪费他们的名额。协议书未涉及违约金，只写明用人单位对我的约定是：2015年7月前取得毕业证到单位报到。因为最近得到心仪单位的offer，我也不想去医院， ...
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与用人单位已签三方协议，现已办理入职手续，尚未签订劳动合同，单位劳资制度过于苛刻，已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议（非正式格式，类似于便条），未报到需支付违约金1万元。经与单位协商，现须支付违约金5千元，咨询各位专家，违约协议是否有效？能否不支付违约金？...
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与用人单位已签三方协议，现已办理入职手续，尚未签订劳动合同，单位劳资制度过于苛刻，已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议（非正式格式，类似于便条），未报到需支付违约金1万元。经与单位协商，现须支付违约金5千元，咨询各位专家，违约协议是否有效？能否不支付违约金？...
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律师您好，我看到三方协议规定毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，这算不算三方协议的有效期？另外我与单位签订三方协议已经一年多了（马上两年），多次要求他们签订劳动合同未果是否合法？在这种情况下与原单位签订的三方协议中有如果我离开单位需赔偿违约金的条款是否有效？谢谢...
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西安），当时毕业本来说要迁移会后，学校说户口他们会转交给用人单位，落入所在单位集体户口，但是询问单位，单位说必须持有西安市准入证才能给落户。然后就拖了拖。 学校提出户籍卡，可是户口我当时忘了解决。现在户籍卡在手里拿着，还有学校当时开的报到证。马上要结婚了，我才想起这事。不知道现在怎么解决，请大家帮帮忙 ...
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7月16号持报到证和户口迁移证到公司报道，之后单位安排10天的军训，还没有签劳动合同。到单位后，发现单位不适合自己，招聘的承诺也没完全兑现，现在想走人复习考研，当初签三方协议时，有一条说未按本协议到用人单位工作须支付违约金3000元。我想请问，我现在是在试用期内吗？如果要走，要支付违约金吗 ...
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不肯，我就没同意调岗，然后用工单位就说现在岗位只有这个你不要就自己走人，之后用人单位就发书面通知给我要求我去新岗位报道，3日没报到就按旷工开除我；被开除后我能要求经济补偿金么？（在职期间工资不定时发放但合同上没有写工资发放时间，而且社保也是按照最低 ...
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三方协议可以约定毕业生日后报到的用人单位另一家么？我们公司要去校招，但是日后报到的是另一家新成立的公司（三方协议签订时该公司尚未成立）。新公司将会在年底成立...
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