你好，我今年10月份入职，之前签了劳动合同，因公司缴纳非上海社保，可我需要上海本地社保，公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议，工作时间为不定时工作制，工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。聘用期间，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除劳务协议，乙方也 ...
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你好，我今年10月份入职，之前签了劳动合同，因公司缴纳非上海社保，可我需要上海本地社保，公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议，工作时间为不定时工作制，工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。现在公司倒闭，请问我可以得到赔偿吗？...
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公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢...
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外企工作了15年，公司只给缴纳社保10年，我能要求公司补上那5年社保吗，公司把我的入厂时间也改到开始缴纳社保的年月日...
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2014年6月17日，合同期三年，上海注册 后从A公司转移到B公司，同一个法人：签约时间2015年11月，合同期三年，北京注册，合同未写薪资，说薪资另见聘任书，然而从来没见过聘任书，社保也一直按照与A公司的签约金额缴纳的，实际上薪资已经翻番 后又被B公司转移到C公司：2016年7月 ...
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在公司上班8年公司均未给我缴纳社保，请问社保追缴有时间期限吗？...
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次协商，一直推诿说会给我交，现在已经欠费一年多了（2014年9月至2015年12月），现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事情应该怎么维权？ 同时有以下几个问题 1、这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴是否合理？ 2、如果对公司提起诉讼， ...
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律师您好.我是13年7月底去公司上班。然后没有签订合同.至15年11月辞职.公司说1年时间满缴纳社保.到15年页也没有开始缴纳`现在我辞职了,公司所我的社保是从今年1月才开始算时间.不满一年就不算社保.这样的情况我该怎么办`````...
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个月，近日需要强制执行，企业这才安排人员和我接头，说让我别走法律程序了，企业给我报社保扩面，只缴纳养老保险，其他的保险说已经过期了，没必要再缴纳了，缴纳也只是给国家 任何好处。这种情况，我也不知道怎么向下走了，我该怎么办啊？强制执行能全部执行到位吗？需要多长时间啊？交不全我有什么损失啊？跪求高手指点！...
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，目前本人与公司的合同还有半年期效。 5、社保。社保应该从员工入职公司就开始缴纳，但是实际扣除社保的时间是从2009年11月开始，但是公司真正缴纳员工 劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 ...
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