合同），因最近有不少离职员工因公司未签合同申请劳动仲裁，公司意识到了不签合同的危害性，所以赶紧统一新拟一份合同让目前没有合同的一一补签。 如今公司用统一 另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿？ 2、到12.5日马上就满 ...
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费用，我不知道这样的培训属于上岗前的必要培训，还是指的就是劳动法里的专项培训.可以约定违约金。 并且我从入职起就是包吃住的。 到今年3月24日 我提出离职 （从进公司第二个月起到离职当天） 公司未给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的 ...
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，购房协议规定“参与集资建房的员工在江淮公司工作必须满15年，如未满15年，中途不论以何种原因离开江淮厂，原则上要求退房，按当时集资款的2%收取年 方案1： 我按照现在工作9年，房价是否可以按照5200*0.6（1-9年/15年=0.4）的方式补差价，然后补齐房款，交房产证。 方案2： 房价按照10 ...
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协议，手上有原件，同时要求我明天来取薪水，我公司发薪水是现金形式，并没有据条留给我的。 我想问：由于前几天也有同事离职，他们的情况是国庆期间 我手上的资料有：劳动合同中止协议原件（盖单是工厂合同章）、工厂进厂厂牌二样文件。 请问我可以怎样处理及保障我的权益？万分感谢 请问需要什么资料才可以申请劳动仲裁 ...
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以及300元的岗位职责这部分的待遇没有了。必须服从公司的规章制度。还有端午加班，补休一天。后我找老总谈，我要求离职，并按照劳动法应给予我的保障要给我。她 编的，原因是）我考虑到金药堂是个大型集团公司，为了公司的声誉问题，我不想通过上诉得到解决，要求公司按照劳动法给我相应的补偿。 她的答复是：问我要得到 ...
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10月从公司离职，五险就停了。今年一月份，保险公司人事电话我 10月从公司离职，五险就停了。今年一月份，保险公司人事电话我，告诉由于她当时的工作失误，又继续缴费了4个月的，现在要求我补齐4个月的全部报销。请问这种因为保险公司的失误，我需要补齐保险吗，有什么法律依据可以维护吗？...
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公司没给我劳动合同，未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告（辞职报告事由是写因家里有事），还要求要回我的劳动合同和我之前半个月的工资， 我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问我如何维权？我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗？我可以申诉 ...
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公司没给我劳动合同，未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告（辞职报告事由是写因家里有事），还要求要回我的劳动合同和我之前半个月的工资， 自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问如何维权？我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗？我可以申诉公司 ...
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代替通知金给离职员工，这样的做法合法吗？解雇通知有没有要求要在员工离职前发给员工？ 公司领导说，只要补交上通知，即可不用赔偿代通知金。 我于9月25日傍晚被 本意是9月26日起后的30天我还可以在公司任职，直到离职，所以他们只是忘了把解雇通知交给我，次日他们将会补上，而我本人本身并没有收到这个未来30 ...
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买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。如：底薪实际上是7000 、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈 ...
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