上班时间我整整教其儿4个月的英语。一对一的教学，我晚上睡觉都在想第二天该如何教学、备课，当然功夫不付有心人，人家学的相当好。可是老板先后只付4、5月的 后，算是同意十一后支付我1500元。可是十一他们从三亚回来就喊我走人，难道这年头打工的就那么任人裁割吗？ 3。如果月初员工离职时，发工资时社保要扣掉二 ...
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广东公司，但是员工一直签订的劳动合同是以A公司名义的，员工的工资也是从A公司支付的。2011年，广东经理想将B公司划分出来，广东经理投入了股份，把B公司的 的，福建的老板占了大部分的股份。工资也变成由广东的B公司支付了。劳动合同需要重签吗？要如何重签？先与原来的公司签订离职，再重新签订合同吗？期限如何 ...
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员工在下班途中遇交通事故，自行车与别人的汽车。交警出具了交通事故责任认定书，我司员工没有责任。我已经提供资料给县工伤申报科，工伤认定决定书也拿到了，接下来 ？ 3.我应该如何和员工家属来沟通此事？ 4.员工暂时还没有办理离职手续，如果要办理离职手续，我司是不是要支付停工留薪的此员工的福利与工资？另外还 ...
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同时和公司要了“辞退通知书”，但公司未给付一个月代通知金，而只给了半个月的工资补偿。 11.14日，经医院检查发现怀孕已40多天，此时立刻通知部门经理说明此事，要求继续劳动合同，并停止离职手续办理（未交回工作服，员工手册等）。部门经理开始说和公司商量，后来索性打不通电话。 找了劳动 ...
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或者离职之后二年以内，不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务;乙方承诺:其在甲方任职 三)竞业限制的报酬:甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务，支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报酬中。甲方就乙方离职承担的竞业限制义务，每年支付 ...
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此段录音） 我想问: 1,如何证明公司强迫员工离职？（目前第一次及第二次谈话未录音，仅有人力资源中心篡改绩效系数，降低我工资报酬的照片证据及部分谈话录音） 2,录音（未经同意）是否具有法律效力？ 3,要求劳动仲裁，劳动仲裁是否能支持我的要求:公司辞退我，并支付我全额补偿金？有多大胜算？...
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甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上 ...
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提出和公司解除合同并得到经济补偿？ 盼复！谢谢！ 另外，我在公司期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“ 支付方式如下：自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的补偿费用，请问该协议有效么？...
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各种承诺也不兑现，还找员工身上的理由。我于8月份主动提出辞职， 对方要求我签竞业协议，我提出要求补偿金，否则不签，对方迟迟不给办理离职手续。 对于未签用工 ： 1.如果竞业协议 我该如何要求补偿金。如果对方不支付补偿金，竞业协议签了是不是无效。 我让他们这么拖着不是个事，上个月的工资到这一直没给我发放 ...
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陡中学附近一厂房内。后陈跃答应职工安排厂车接送。要员工在家等通知，自公司支付了8月份工资后。就一直对以前的承诺再也不予兑现。后我为了我爱人 ：员工与公司解除劳动合同是否要有申请解除劳动合同申请书， 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬态度对我说：你如果这么认为就要我申请劳动仲裁 ...
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