我是应届毕业是，今年3月与公司签立劳动合同，合同规定实习期为3个月，但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职， 乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加的几次培训公司都没有和我签其他的相关服务协议，更没有告之我该培训是付费的。 ...
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是今年6月份毕业的，当时公司到我们学校招聘，签了份就业协议书。然后公司对我们进行了3个月的培训，当时签了一份培训合同。培训完以后。来到了杭州， 不知道赔多少钱。当时签就业协议时上面写着，如果培训完以后要提出辞职的话，要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想 ...
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的时候,公司附加了一条协议,就是说,毕业以后要在公司工作 不然要赔偿公司2000元的培训费用 7月15号,公司准备和我签定劳动合同,我没有签 7月16 等到接班人以后才能离开或者做满一个月. 我想请教的是 1,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能 ...
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多填报销费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2 知道自己不能胜任，再加上我觉得公司为我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着 ...
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应届大学生之前找了份工作，只签了培训协议，并没有签三方协议和劳动合同，由于离家太远家里不同意，所以又去另外找了份工作，到了签三方协议的 拿到协议的话必须要经过之前公司的同意才能给，但是跟之前的公司沟通的时候，该公司拒绝了，并且也不同意该同学毁约，该同学愿意毁约赔偿培训费，但该公司置之不理，根本不给该 ...
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您好，我在私企工作，当初公司送我去培训，回来后和我签订了培训协议和劳动合同，但是都是其中一个股东和我签的字按手印，并没有盖章，而且公司也没有给办社保，请问合同有效吗？如果我想解除劳动关系需要支付违约金及培训费用吗...
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一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1.6 ，应为当时要着急培训就签了，但是有口头许诺工资待遇，但是公司一直不给签劳动用工协议，直到五个月以后公司又委托中介公司和我们签劳动合同。但是工资一直不给 ...
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2年前，某国有性质的公司招聘了一批员工，当时签订了一个劳动协议，并进行了为期15个月的专业培训，培训期间的所有住宿和培训费用都是公司出，还每月支付工资， 五年的正式合同，用来履行自己的义务，抵减培训期间公司出的费用，现在公司又说不用签合同，那个五年合同时自动生成的，如违约还要支付4万的违约金，这行为 ...
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律师好 是这样的 我们公司(称为A公司吧)派我们5个人去国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没 没写明类似的事情必须要遵守， A公司说我们是外派去B公司工作，但公司也没有和我们商量愿不愿意去，也没经过大家同意，就说必须要去！ 请问 公司非劳务 ...
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我妹妹在拿到毕业证前半年，于福州一家动漫公司实习并签了份培训协议，协议里称提供专业培训费用6000，妹妹以为这家公司会培训并且在这家公司上班，可是上了7个月也没任何的培训，就是和正常的老员工一起上下班打卡制度，并且为公司作出了贡献，之后公司希望和她签订劳动合同，合同的基本工资低，妹妹没签，想辞职， ...
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