本人今年3月合同到期，三月刚好在公司工作满10年，且本人已近和公司签过3次劳动合同。 到期后如果本人要求公司续签劳动合同，而公司如果坚持不再和本人续签，那么公司应该怎么赔偿？是N还是N*2？上述情况，公司如果坚持不和本人续签劳动合同，是属于：劳动合同的终止，还是属于劳动合同的解除...
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与公司2013年10月1日签订劳动合同，2015年1月1日续签劳动合同（至2015年12月31日结束），现在8月底公司人事经理说我工作能力有限，不能 此前并没有培训或是调整岗位。现在没有书面通知就直接告知要辞退我，请问公司算不算违反劳动法规定解除或者终止劳动合同？需赔偿多少的经济损失，我能申请仲裁吗？...
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现我司有一名员工，2004年1月30日入职，当时签定的是无固定期限劳动合同、平均月工资为6257元/月。其今年已55岁，由于年龄与技术问题，公司没办法安排其正常工作。公司也与其本人沟通解除劳动合同，但他本人不同意。现公司想强制性与他解除劳动合同。请问该如何赔偿？又有何风险？请各位老师支点招，谢谢！...
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合同。2009年6月和B公司解除劳动合同,(没有赔偿)同时和A公司签订一份合同（合同上注明认同B公司的工龄，合同到期时间是2010-6-9） ,2010年6月3日A公司终止劳动合同，公司提出2.5个月工资作为赔偿，这样对吗？另2008年后至今我已和公司签订2份合同，第三次 ...
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在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?...
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各位给与帮助，尽量回答。因为今天就要决定了。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应不应该赔偿我2个月的赔偿金？谢谢...
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本人与用人单位签订两个月的短期劳动合同，因为用人单位项目工作短期终止，无法继续工作，因此本人提出解除劳动合同，可以得到赔偿吗。...
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是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该 仲裁，更出我预料的是仲裁结果一边倒：驳回我的一切诉讼请求! 庭上调解时甲方还答应赔偿我一个月工资呢！ 我该咋办？ 上诉的话能赢吗？我需要什么主要证据？ 我的 ...
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公司以达到法定退休年龄为由终止劳动合同属于违法解除劳动合同,是否需要赔偿？...
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我今年刚满50岁社保也还有两年才交完，但是用人单位却以我已满50岁不能参保为由要和我终止劳动合同，我也在社保处咨询，社保处明确回答说：社保未到年限的可以继续参保，请问这样用人单位是否可以提前终止劳动合同，我能够的到哪些赔偿？？？...
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