解除劳动合同严书，附，终止，解除劳动合同的原因以下第4项解除劳动合同。|合同(协议)期满员工本人愿意不再续订新的劳动合同(协议)。2不能胜任工作，经培训或 。第2份是2014年2月8曰至2017年2月7日止。公司说.合同中约定根据甲方(被申请人)需要，乙方(由请人)从事但不仅限于一线操作工作，乙方愿意 ...
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现实情况：员工小天09-12,12-15年与公司已签订两次固定期限合同，且12-15年合同于2015年6月30日到期，小天口头、微信方式与人事专员 在本劳动合同期满30天前，甲、乙双方均未书面通知对方终止或续订劳动合同的，按本劳动合同期限顺延。” 几个问题请求解答： 鉴于以上情况，公司已与小天构成事实 ...
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劳动合同到期，但用人单位超过半年未和本人续订，本人还是继续工作，这种情况本人能主张什么权利...
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劳动合同到期公司不续订了要我三天之内办离职如不办算自动离职可我职业病介定还没结果，如办离职有影响吗...
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劳动合同到期公司不续订了要我在三天之内办理离职手续，如不办理算自动离职，可我的职业病诊断还没出来，如办理离职有应响吗...
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合同中俩点疑惑！ 十一章第四十条：有以下情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：1劳动合同期满的。2-6忽略。 第四十一条：有以下情形之一的，应续签 忽略。2:本合同期限届满后，甲方未办理终止劳动合同手续致使双方仍存在劳动关系，乙方要求续订本劳动合同的。 本人合同去年8月1日签。今2号人事部找我没说解除合同 ...
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给员工发劳动合同续订通知书必须是书面的吗？qq微信或邮件形式可以不可以？...
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赵律师您好:我问一下。我和公司订的劳动合同己过期几年没继续订。现想辞工。请问辞工后一年有一个月失业费吗?谢谢...
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请问我妈现在到退休年龄了，厂里和我妈签了劳动合同续订书没到期，现在厂里要我妈离开厂里可以吗，能要求厂里得到赔偿金吗...
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