仲裁裁决：1、为申请人出具解除劳动合同关系的证明，并协助办理（双方已于2011年11月解除了劳动关系）；2、支付申请人未签订劳动合同的二倍工资；3、支付申请人违法解除劳动合同的补偿金； 我想问一下：我是否可以在此基础上在申请误工费或额外经济补偿金，补缴因违法解除 ...
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企业提出解除劳动合同的申请，企业在1月31号通知我已经可以不上班了。补偿金是2011年1——12月的平均工资乘我的工龄。9.5万。但因为工作需要我2月份还在工作。我现在的情况除了写了申请，和填了一张协议解除劳动合同的表格。其它手续都没有办。也没有去领补偿金，也没有办离厂手续。那么我希望补偿金从上年的 ...
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按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据，并要求赔偿经济 诉讼请求吗？像这种情况单位到底能不能解除劳动合同呢？既然是因为职工不服从岗位调整解除的合同，还需要支付经济补偿金吗？另外我们是集团公司下属的一个分公司， ...
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说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议签了. 同一天,公司采用相同的方法和15位员工签定了离职协议. 但现在仔细考虑,公司的做法显然是故意转移提出解除劳动合同的主体,制造自动离职的假象,从而达到逃避支付赔偿金的目的. 公司 ...
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欲无理由与我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金，另加一个月的代通金（标准按我的上月 ...
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职工与单位签了一份协商解除劳动合同协议，补偿金也发了，因单位拖欠各项保险没有补齐，将近两年时间也没有给职工正式的解除劳动合同证明，单位把各项保险都 解除劳动合同协议的日期，问单位是不是应该把各项保险补交到正式解除劳动合同的日期？养老保险单位只补交了工资代扣个人承担部分，单位承担部分没有补齐，单位说这 ...
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你5月到期。 今年5月查出尿毒症，11月公司已医疗期到期为由要跟我解除劳动合同，进行了口头的协商，在协商中我明确提出了以下几点。 1、6个月的经济补偿金。 2、6个月的医疗补助金，重病增加要求按100%计算。 3、要求按正常工作时的正常工资计算平均工资，不能把 ...
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用人单位单方解除劳动合同，员工未签解除合同...用人单位答应给予补偿金却克扣大部分补偿金，请问该怎么办？...
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年 12月30日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30 ，我在1月25日打电话到人事部想确认公司是否在办离职时给我结清工资和补偿金，负责人说要到下个月将工资时给，我和她产生争论，事后领导通知我第二 ...
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单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题……...
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