的上级提出调岗或辞职”。请问这是公司违反了劳动合同法了吧，我该如何处理？我是不想再在这公司继续工作了，能否依据此提出和公司解除合同并得到经济补偿？ 盼 禁止义务的期限为自离职之日起三年；甲方同意向其支付竞业禁止补偿费，费用支付方式如下：自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费 ...
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综合保险，养老保险为企业给投的太平洋保险。当时签订的合同是企业同我们签订的，未通过劳动部门备案，只有公司的盖章。现在我的现单位要我们提供当时在这家公司的的劳动合同，要求必须是有劳动部门备案的合同才承认。我想请问一下，原单位是否有义务提供这种合同？如果不提供，我是否 ...
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你好,想向你咨询个事,就是我有一个朋友,在深圳签订了一份正式劳动合同,他是销售,由于上班的时间可以自己自由调配,现在又有一家公司请他兼职销售,请问可以于第二家公司签正式劳动合同吗? 如果为了引起纠结不可以签的话,那我们可否签一个其他的合 同?请指教,谢谢...
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我在一家外企工作,原职位是生产课长.签订劳动合同上注明是管理职岗位工作,但今年年末公司调整组织结构,调整为主管(按公司说法等同于课长,但实际没有管理权限,而且 也没有承认主管为管理职,只是说同课长职位),但公司组织结构上又设立了课长一职,并重新任命了课长.虽然结构图上把我和课长放在一起.同时工工资上我 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定 一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方面对其进行严厉打压， ...
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你好， 我想咨询一下关于劳动纠纷方面的问题 我2018年4月入职了一个公司，是做通讯行业的一线工作者， 从入职一直做到2019年6月，今年6月我被公司 公平的说法。 1我和公司签订的劳工合同上写明，一周五天工作制，周六日休息， 但是实际实况是我2018年，就只跟领导请过半日假，请问是否可以要求赔偿我 ...
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申请要求下，一直到2011年，公司答应每个月补助我社保费500元，并且和我签订了工资确认单，每个月同工资一并发放汇入工资卡，我通过法制教育和法律学习，发现 我工作期间的社保金，公司一直不予理睬，我准备辞职投诉公司，但公司在我工作期间，签订过两次劳动合同，但有效期是到2014年，我请问各位专家学者，我 ...
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做工，三月10号意外受伤，由于没有签定劳动合同，乙方公司已经在工商网上打入了黑名单，根据甲方公司提供的甲乙双方签订的承包合同，甲方公司也提供了用工花名册，并且还盖了甲方公司的公章，请问做工伤认定的资料够不够，怎样去做，而且甲方公司还拿我的出院证明去报保险，甲方公司说保险同我没有任何关系，真的吗？...
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人，没有五险一金也没有年终奖。工作一年后，第三年2015年，公司又再一次签订一年合同，说是按照前一年那样。现在被辞退了才发现后两年公司签的是非 这三年，我妈妈从来没有在法定假期休息过也没有三倍工资。作为劳动者，我妈妈手上一份合同都没有。所以想请问，我们可以根据法律向公司要求哪些赔偿？可以要一个月的代 ...
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可以解决户口，因此同公司签订了劳动合同外，还另外签订了服务协议，其中协议规定：必须给公司服务满5年，否则按照未服务年限乘以2万，缴纳违约金。 请问：1、该项 开证明才能转出，由于目前没有条件买房，因此即使转出来也没地方）以及五险一金都在公司这，我要是走了如何解决这些问题。 希望各位律师达人帮我解决目前 ...
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