规模不断缩小，我们部门经理向厂部提出我是我们部门多出的人手，实际上我们部门很多事情做，其他营业助理经常加班，但是我们经理就是不分配工作给我，变相架空我逼我走， 给我警告，3次警告等于自离，而且以我不到岗为由不给我发工资。 请问公司这样做合理吗？我该怎样合法保护自己的权利？可以拒绝调岗吗？可以提出赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-9417566.html-了解详情
我是做网络刷单的，现在做了一单证劵公司的开户单子，请问我这样做有什么风险吗...
//www.110.com/ask/question-7424370.html-了解详情
我在公司做了快十年了，由于门面合同到期不做了，公司提仪两个方案，一调动我去别处上班由于交通不便我放弃了，二是做到本店结业自动离职，并要提早写好离职报告。在公司提仪下我以写好离职报告了。请问公司这样做合理吗？但是公司在3月3号让我写了提前离职报告，在3月7号公司又让我 ...
//www.110.com/ask/question-7010477.html-了解详情
位公司成品检验员，因为我没有按产品标准检验，而出具产品合格报告，公司对我做出的这样处理，1.今年的公司效益奖和13薪以及年终奖都没有，还要我个人付款产品复检费用，然而，我的合同还没有到期。公司一直要做这样的决定，就是辞退我，然后这些公司效益奖，13薪和年终奖都没有，请问公司这样做合理嘛？...
//www.110.com/ask/question-5742272.html-了解详情
您好！请问六个月的医疗期满后，病还没康复，而且提供医生开的各项住院证明，但公司要求请事假，这样做符合劳动法吗？后来我延长了二个月假，公司只认可事假，不给病假工资，请问公司这样做符合劳动法吗？公司要求请事假...
//www.110.com/ask/question-4106579.html-了解详情
进项票，她依据公司法人提供的联系方式为公司购进进项发票用于公司抵扣销售税。她本人并没有从中得到任何利益，只是因为工作需要需听从老板提示去联系虚开的发票方。请问她这样做需负法律责任吗她联系并购买过一个月的发票，税款并不是她本人拿去抵扣，但账是她本人做的 ...
//www.110.com/ask/question-3208335.html-了解详情
在公司做跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期。而且也写明了工作 需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员吗，我能不能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2780292.html-了解详情
了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序 的工作。那辞职时我把我自己所编写的程序删掉是否是我的责任 ？ 成霖公司作为一上市企业，这么不负责任，让我感到有点郁闷。我需要怎样才能维护我们一小螺丝钉 ...
//www.110.com/ask/question-1684704.html-了解详情
了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序 的工作。那辞职时我把我自己所编写的程序删掉是否是我的责任 ？ 成霖公司作为一上市企业，这么不负责任，让我感到有点郁闷。我需要怎样才能维护我们一小螺丝钉 ...
//www.110.com/ask/question-1684650.html-了解详情
2013.2月份查出怀孕了,我的工作是跟单兼QC,要经常出差去工厂验货,但我们公司做的多数是PVC和PU成分的产品,我怕这些产品对怀孕有影响,固不想出差 说,这样等于我不符合原工作岗位要求,等于是我的工作我只做了一半,所以要求降薪,请问公司这样做是合理合法的吗?还有就是员工是不是在怀孕期间可以不出差的 ...
//www.110.com/ask/question-1418148.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务