我朋友是一家企业的职工，前不久在单位工作的过程中因突发高血压而引起中风，因抢救及时，现已经痊愈，但耽误1个多月以及1W多元的医药费公司却不付.我们和 按非因工负伤而享受相应的待遇。请问企业的做法合法吗？ 我听说是按因病或非因工负伤处理，请问这样处理大概赔多少钱？ 注：我朋友在这个厂工作13年了，以前 ...
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并有这家公司老总以及上市公司第一大股东担保，2019.4.30借款协议到期了也没还钱，请问（1）现在过去将近一年了，借款协议中公司老总以及上市公司的第一大 款记录，只是说从之前理财的合伙企业退出了，这个借款协议有效吗？ （3）我现在纠结的是该如何能够有效的维护自己的合法权益，是刑事诉讼他们公司挪用资金 ...
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。 我们查过了国家企业信用信息，真实存在的公司与我们协议书上印章的公司名称不一样，而且当时合同不是甲方本人签字，是他人代签的名字，有可能没有合法委托书。甲方名称和 ，新公司的经营范围内包括教育培训。 我是想请问：这样的情况还可以退学费吗？如果能退，可以全款退吗？如果甲方咬着说按合同来怎么办？以及，高一 ...
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他们擅自拆卸、转移小灵通基站毁灭证据，一审提交伪造证据，二审表示“赔偿没有先例”。请问联通开封分公司经理：肆意侵权有先例吗？坚持8年拒绝停止侵权有先例吗 根据，严重侵害了上诉人的正当、合法权益。其驳回上诉人要求“被上诉人赔偿精神损害抚慰金4万元的诉讼请求”无疑是对严重侵权行为的姑息和纵容，请求二审法庭 ...
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正常应聘其他公司。公司提出要求，要我现在再与他们签订半年内不得到同业公司的协议，请问是否合理？ 我看了劳动法23、24条，根据法规规定，用人单位可以在 不需要赔偿，我不太相信这个结论，特向法律人士咨询。如果企业可以随时提出这样的要求，那一旦发生劳工矛盾，企业不是可以任意限制吗？ 另外，我向当地劳动仲裁 ...
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知道是怎么回事，只不过回南丰后问了一些老员工，说都是签这样的合同。关键是这个时候还是没人说我的学历不合要求。 但是，8月31日接到抚州移动公司人力 现在我无论从经济还是荣誉或是精神都备受损失或伤害！ 请问大律师：我应该怎么办？如果移动公司坚持这么做？我可以提起诉讼吗？怎样提起诉讼？我能获得多少赔偿？...
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就是我们企业每个月从我们的工资中扣除个人总工资的10%做为部门或车间的提留（提留金就是把从我们身上扣除一部分在节日的时候买东西给我们，发福利，等 为厂里到年终做为年终奖发给我们。请问这样合法吗？我们要举报劳动局这个推那个，那个推这个不当回事，请问我们该找谁！上个月更加离谱的是还扣了我们800多一个人， ...
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我在一家外资企业工作一年半多,现在由于公司业务不好,所以公司现在就没有几个人上班,也没有正式的通知,可是我的岗位上目前有工作,但是也没有叫我去上班,我先个请问下这合法吗? 问题补充：今年1月7号的时候,公司的经理找我说要我自己走人,可是我不同意.过了年来了之后,就问我 ...
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，经常需要出差到外地企业工作，我们也是和公司签订的正规合同，并在公司工作了七八年，现在部门领导更换了，因为现在工程较少，要求我们这个工程做完就回家无 公司通知什么时候上班，如果休息一个月以上每月的保险公积金还需自己缴纳，我们休息不仅连基本工资也没有还需倒贴1700左右，请问这样合法吗？我们需要这么做。...
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我是企业的中层领导和工程师请问递交辞职报告后多久才能办手续，公司提了一下让我在其他岗位呆半年才放我走，这个合法吗？...
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