正常工作，截止到26日我并未收到单位签章的制式合同书。因一些事情我想要辞职，我有三个问题：1.我能否视为合同不成立，撤回合同，立即解除劳动关系？2.续签合同纸是否合法？3.我能否拿到双倍赔偿金？ 4.我是否需要支付单位违约金？谢谢！期待回复！...
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资源中心应聘“0基础，技能培训”带薪上岗，要求需签订两年半的就业合同，并且期间要支付贷款金额15800元，其中前六个月为实习期，工资每月一千八，每月还贷三 加利息共两万之余，合同期间如果不按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还，合同中关于转正后 ...
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资源中心应聘“0基础，技能培训”带薪上岗，要求需签订两年半的就业合同，并且期间要支付贷款金额15800元，其中前六个月为实习期，工资每月一千八，每月还贷三 加利息共两万之余，合同期间如果不按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还，合同中关于转正后 ...
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签订合同是3年，合同里面有一张纸条贴在上面写着如若未满三年，需要支付培训费5000元。合同全部由公司保管，具体内容不太记得了。 问题是我们公司对我们 这么多的一笔钱，我已经在公司工作一年半了，辞职人资要求我最低交3000才可以走人。这种要求是否合理？ 还有由于是事务所的性质，当初应聘时告诉我们会加班 ...
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给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底 明年6月份才到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知 ...
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由于部分原因，我想离开这所学校到另一所学校任教，于今年5月份向学校提交了辞职报告，学校不同意，现在他们找到教育局主管人事的副局长，副局长说如果学校不同意， 。。。我做到了可学校不同意，我离开合法吗？合同说：如果离开，要支付1-2万的违约金，还要撤回甲方在合同期内缴纳的养老、医疗等保险，这违法吗？ 2： ...
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什么样的劳动合同是无效的。我是一名会计，签了一份劳动合同，上面有一条规定说，无特殊情况单方解除劳动合同，要支付5000元违约金，之前我没有公司花钱培训过，也没有签过保密协议。您看这份合同是否无效，我想辞职不干了。...
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什么样的劳动合同是无效的。我是一名会计，签了一份劳动合同，上面有一条规定说，无特殊情况单方解除劳动合同，要支付5000元违约金，之前我没有公司花钱培训过，也没有签过保密协议。您看这份合同是否无效，我想辞职不干了。...
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什么样的劳动合同是无效的。我是一名会计，签了一份劳动合同，上面有一条规定说，无特殊情况单方解除劳动合同，要支付5000元违约金，之前我没有公司花钱培训过，也没有签过保密协议。您看这份合同是否无效，我想辞职不干了。...
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什么样的劳动合同是无效的。我是一名会计，签了一份劳动合同，上面有一条规定说，无特殊情况单方解除劳动合同，要支付5000元违约金，之前我没有公司花钱培训过，也没有签过保密协议。您看这份合同是否无效，我想辞职不干了。...
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