权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班，当时说好的做劳务工他却爱小时工给我算钱，过年三倍结果都没有，少给了我2000多块，我想知道劳务 我不确定，还有他们不承认招我进来的时候是劳务工，但是我又没有证据，如果他们没有乱扣我的钱没有扣我的三倍下个月吧过年的三倍工资补给我了...
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到下午五点，多的时间算加班。我在公司工作两个月了，因为家里有事，我提前半个月向副总申请一个星期的假，并告诉他我过年不回家，可以上班到最后，副总也同意了 我被辞退，理由是我下班太早，工作态度不好。我现在回到昆山了，我让他们把我的工资算一下，可是他们不愿意，说是下个月才可以给。请问公司的做法对吗？我该怎样 ...
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你好 我在之前的那个公司上班 ，过年的时候老板说 不确定几时开业叫我回去等通知， 他们不需要我回去上班也没有说 ， 我去问也没有理我 ，最后才来了个电话说不用我去了 ，问他们他们压我的工资几时结给我也一个推一个不想给我 说什么我一年内迟到请假要算进去 ，但是我迟到也是迟到几分钟的 也没有签劳动 ...
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业绩说话。但是之后就让我们走不算公司里面人员了，我们要求要回属于我们上班的一个多月工资现在也没发放因为过年了，之前说是年后发现在都两三个月了我们打电话咨询还是拖。没办法了所以想咨询下我们这样还有保障吗？怎么样才能拿到属于我们正常工资...
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今年过年请假回家，因24号要登记结婚未能在假期内去上班，打电话去补假了，可厂里出公告说22号还没去上班的算自离，我还能拿到上个月的工资吗？ 如果他们不给我该如何做呢？律师...
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你好，我现在 在上海市青浦区的浩淼公司上班，市安检工作，两个月休息一天，但是招聘信息上写的做六休一，平时请假也是要看有多出来的人才好请。上海本地 满合同是要扣取一定的培训费。逢年过节什么福利都没有，而且除了过年时是连续三天三倍工资，其他的节假日都是只有一天三倍工资。我不知道这样的情况算不算违反劳动法。...
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过年单位要求上班。只发初一至初三三天加班工资。其他时间不算，合法吗？单位招人的时候说是五天八小时，后由于工作需要夜班，改成晚上9点到早上9点上班，做一天后次日晚上再上班，超出8小时的时间并未算加班工资，白班人员采取的是五天八小时制。这对于夜班人员合法么？...
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我在一个砖厂上班…没有合同…没有五险一金…还说过年放假不算工资…法定假日不休息…也没有一天当三天…我在这上班一年多了…请问如果不做或者他现在辞退应该怎么样算工资？而且他说了厂里要求放假是没有工资的…但进来没有说…就说一个月多少钱...
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不允许我辞职让我必须做完过年才可以走。然后1直拖着在这个月15日家里实在有事，我就跟酒店打招呼说我不上班了，然后到了25号发工资这天我没有收到工资。我就去酒店人事部，人事部给我解释的是算我旷工3天自动离职还要罚款。 求解：这样酒店做法对吗？ 我该怎么办，到现在我也没有拿到工资。还压了 ...
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。他说半年以后在发。 原因是“上班两个月，我有6张回单没有拿回来。要么就一张500块钱压在他那里。他算我12月的工资。要么就半年以后消单。没有人 和老板不管怎么说好话他都不发。还说我闹事。” 我不知道应该怎么办了。马上要过年。想拿工资给家里人买点东西。自己身上也是没有什么钱了。想请有心人帮忙。 我有签 ...
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