本人在去年6.月底和公司签了一个千万店铺的合同，说完成1800万就可以分红，没说要求，现在结束合同储值的实收钱已经达到目标，现在老板专空子说必须按销售出去的衣服的业绩才能算完成。按老板的意思是还差40万没完成，没有分红！这按法律我们能赢吗...
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，畅销全球。始终坚持“天然环保，简而不凡”理念，精研绿色环保产品，以高品质为目标，传承古老艺术瑰宝，专注于简艺生态涂料研发、设计、生产、销售、服务为一体，是国内涂料行业的佼佼者。 就近日针对泥人部落的网络谣言，泥人部落严正声明如下： 1，泥人部落源于美国西北部 ...
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有维权可能没？ 四、为保总部机关人员收入，该国企的下属单位要求将职工的岗位工资与产品销售业绩挂钩，产品当月销量达到预期目标几成就发放几成岗位工资，是否违反《劳动法》？因为报道称“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出 ...
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28号乙某来本店看过货后称马上开车来提货。一小时后工商部门人到本店将乙某所订礼品扣押，理由是涉嫌触犯商标法。本店这批礼品从未打开销售，而来查扣人中的甲某到店后目标直指这批礼品。据了解甲某是武汉一专业赢利性打假公司代表。现场有甲某乙某的照片。授限于员工的 ...
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。1；第二天老板说讨论下公司制度，我问不是无责任底薪吗，他说可是公司也要定目标完成啊，不然哪里有业绩，合理吗？2；而且我找的是双休的，来到第二个星期就 中午开始加班，加班没有加班费。我就说没有加班费拿我不来也不用扣钱吧。他说做销售是全天待命的，这个不叫加班是正常上班。周日请假要扣钱。请假是按次数算的， ...
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电话销售做了七八天，一个月原来说2000,若没有完成任务，底薪是1000，现在每天没有达到目标每天扣60,现在如果离职公司一分钱都不给，如何索要这七八天的工资？ 当时公司没签合同或纸质协议。非常着急!...
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年零9个半月。从2014年4月份开始有技术部经理转做业务的，负责河南市场的产品销售，由于今年的市场行情很差，公司五月份发了一份通告说：业绩差末位淘汰制。由 的正式文件，就一直在济南办事处办公。 到了7月1号，公司就停了我们的 今目标，一种考核办公软件。太原办的2个同事跟公司领导诉求并提出条件，工资结算 ...
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李某为有限公司副总裁，入职后2个月做述职报告承诺：每月达到为公司销售赢利200万元的目标，但是实际结果是每月10万，同时还招募业务人员，人员工资开销很大，大于其业绩额。现在公司因其业务能力想给他调岗降薪，他不同意。公司能够起诉他重大失职给公司带来损失，要求其赔偿吗？...
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我司是营销公司，员工与公司签订了销售计划，到双方签订的协议期到，员工每月都完不成签订的目标，如果我司要与该员工解除劳务关系，应该怎么做？员工的工作时间：7个月，当时签订的协议上有明确注明如果完不成工作计划的，公司有权调岗或辞退。请问，我司能直接给该员工下解聘书吗？...
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我司是营销公司，员工与公司签订了销售计划，到双方签订的协议期到，员工每月都完不成签订的目标，如果我司要与该员工解除劳务关系，应该怎么做？员工的工作时间：7个月，当时签订的协议上有明确注明如果完不成工作计划的，公司有权调岗或辞退。...
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