我向公司辞职不批，现在旷工了，说不干了，工资能拿到吗？这个公司经常开罚单给员工，没有任何社保之类的福利，经常加班但是没有加班费。觉得自己受到了不公平待遇所以辞职。...
//www.110.com/ask/question-6603664.html-了解详情
本单位在给员工发放工资的时候，没有工资明细，也没让员工签字，只给一个工资条，上面没有具体的项目（比如说：什么是基本工资、加班费、补贴、扣税等）只有一串数字，不是制作该工资条的人基本上看不懂，请问单位这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1107317.html-了解详情
是一名刚出来工作的大学生，今年4月19号进的宁波***有限公司，他们招我进去的时候说加班费比普通职员（其实我的工作岗位叫储备干部，实际就是操作工）高，前5天没加班费，每天工作12小时，两班倒，工资每月15号发（有合同规定），一个月有可能休息2天。总经理面试我的时候问我能坚持下来吗？我 ...
//www.110.com/ask/question-187872.html-了解详情
接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年 没有签合同。 3.应该7月15日发6月的底薪和车补 话补及5月1日的加班费（6月15日公司没发，说这月补上），8月15日应发4 5 6 ...
//www.110.com/ask/question-46531.html-了解详情
单位克扣加班工资，乱扣钱，有打印出来的每月工资条为证，单位为了不给节假日加班的员工发放加班工资，每月就从绩效工资中拿出4百冠名加班费发，单位这种搞法是违法还是不违法，如是违法补发之外可否要求补偿...
//www.110.com/ask/question-16115016.html-了解详情
我是新疆时速教科用品有限公司员工，农民工，到这上班一年半，一直不给签合同，什么待遇都没有，昨天因为提了建议又被开除了，我想得到帮助，因为全厂工人都一样，上面领导检查让我们骗这有那有，工资是按计件，工人工作时间12小时左右，没有加班费，每个月工资600―2000元不等...
//www.110.com/ask/question-9025814.html-了解详情
公司裁员，不给年终奖和绩效奖合理吗？我们是责任制员工，经常加班很晚，早上有时会迟到，公司没要求我们打卡上下班，威胁我们不接受公司补偿标准就查违纪记录辞退我们。我们平时加班很多，有时甚至通宵，七天无休，没有任何加班费。...
//www.110.com/ask/question-7640520.html-了解详情
我2005年至今一直在现在的公司工作，公司始终没有给员工买任何的五险一金，而且还压四个月工资，几乎天天加班，加班费三个小时一共10元。 现在我想咨询下用什么渠道可以把我们的工资要过来，能不能把这么多年的养老保险金补齐?需要什么资料？...
//www.110.com/ask/question-4532966.html-了解详情
我们单位要求周六上班，但是不给员工加班费。给我们的理由是虽然员工工作日都上了8小时班，但是8小时里也许只有5小时是真正用在工作上，请问，这种说法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1645733.html-了解详情
，不是8个小时能完成的，所以每天做做差不多14个小时，但是没有加班费。另外 合同签3个多月了，合同上说是办理社保，但是现在一直没有上，他们 如果不合法，怎么维权？ 据我了解现在好多小公司都不给员工办理社会保险，员工鉴于跟领导关系不错 也不好意思强求或是举报之类的，像类似的问题 怎么样才能让工商部门知道 ...
//www.110.com/ask/question-1097079.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务