本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以 支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄 ...
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2013年2月26日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有宫颈癌请假住院治疗，2016年2月26日公司以合同到期为由电话通知终止劳动 公司的做法是否违法？ 这个所谓的一定医疗费用是怎么去计算呢？因为公司并没提前通知，突然停止购买社保，医院没有一定报销，大笔治疗费用让我们苦不堪言。希望 ...
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我已经于公司签订了两次合同，第一次一年，第二次两年，第三次公司与我签订合同要签三年，我不同意，我说签长期的，但是公司不同意只要签三年的，公司这样合法吗？...
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如若毕业，和公司签订合同，签订后，合同从未送达本人手中。本人档案被调到公司，合同签订为5年。后被告知要经过1年见习期，工资才从2400开始上调。 元。否则，档案不返回。请问这种做法对吗？我可以怎么解决~？需要准备哪些资料？现在合同我手里也没有。不是我一个人，是几十个人都这样子。第一年的基本工资， ...
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，在合同存续期间发生公司培训费用，去年我又续签了5年合同，现在我想辞职，公司把我这6年的培训费分摊到10年，要我赔偿剩下的4年，大约要两三万块钱。请问这合理吗？有法律依据吗？还有就是，当初我毕业时，与公司签订合同后，公司给了学校8000块钱，当初我们并不知道，后来公司告诉我们，这笔钱也 ...
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月20号将车卖掉，然后要调到别的分公司和线路，我们该怎么办？这算不算公司违约，能不能得到我们应得的赔偿？我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后，2009年10月与公司签订劳务合同，由于经营不善亏损，公司再没有任何通知的情况下，与2010年12月20号将车卖掉，然后要调 ...
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我与公司签订了劳动合同，并确定了工资金额，劳动合同未规定岗位工资绩效工资。最近公司集合公司人员发布了绩效考核方案，将工资50%作为绩效。如果公司当月回款不能达到当月支出，将于其中差额30%从员工工资中扣除。最高扣除个人的50%。所有参会人员均签字了。公司这样做 ...
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在一家日企上班，当时与我签订合同的是一家第三方，并不是日企本身，现在日企要更换第三方，要求我改签，可我的上份合同还未到期，我拒绝签署，公司就说那我就维持 工资，还要求我写一封邮件来表达一下我拒签的理由，我该怎么办？他这种维持上份合同，但由新的第三方发工资的做法是否合法？邮件我要不要写，要怎么写？很急， ...
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我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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你好!我从201年7月6日与公司签订合同，分别是:2010.7.6-2012.7.7, 2012.7.7-2013.7.7, 2007.11.1-2009.10.3,现在我合同即将到期,要是公司不再和我续约,,请问我的 ...
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