我于2008年7月入职大连某公司，并签订了劳动合同。合同期限为5年。试用期半年。 由于单位至今未能交纳个人养老保险等各项保险，所以近期准备申请辞职。请问。 1.离职时，是否需要提前30天提出书面申请.还是可以当场解除劳动关系。 2.离职时，是否可以要求单位补交 ...
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各位律师好，我家孩子在一家物业公司上班不足一月，用人单位说5个月以后才给缴纳社保，现因个人原因要离职，已经提前三天书面告知物业公司，今天得到的答复是必须要提前半月提成辞职才行，现在离职按旷工处理一天扣三天工资，直到三天以后开除，不知物业公司这样的做法是否合法...
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您好，我想请问这样一个问题。公司试用期为三个月，试用期满时曾提交转正申请，未有答复。之后大概一个星期，因个人原因申请辞职，得到的答复是转正人员提前一个月，试用期人员提前三天。至三天过后我离职，公司是否有权扣除这期间我的劳动所得...
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我签的实习协议里有一条：如试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求，需要提前15天向甲方提出书面申请，待甲方批准后方可离职，在试用期间离职的，甲方 %给予发放。备注：如乙方在使用期间因个人原因不符合公司要求，公司有权辞退乙方，乙方因个人原因离职，工资不给予发放。 这合法吗？是否具有法律效益？尤其是那个备注...
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公司让我们签订一份保密协议，主要是为了让我们辞职要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： ）： (i) 甲方的档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、 ...
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公司让我们签订一份保密协议，主要是为了让我们辞职要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： ）： (i) 甲方的档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、 ...
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3个月后因个人能力已达到公司要求，提前进入两个实习期，实习完后签订了份劳动合同，为期3年，现在工作未满一年想提出辞职，对于违约金一事 中写明劳动期间离职需要缴纳违约金（培训费中的9000），这违约后的赔偿是否要支付9000 3.如果提前一个月递交离职申请，公司不让离职怎么办 4.劳动合同中还写明每个月 ...
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让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成 个月我们再次生产该产品时，我们才发现问题。我并及时上报，要求追溯上个月的产品是否也有问题，结果上个月800个产品已经发出去了将近300个。这应该是一个连串 ...
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与单位签订固定期限劳动合同，并于合同中约定若工作期限未满需支付违约金若干。并已提前扣除。后因个人原因在劳动期限未满时提出辞职申请（提前一个月），并获得批准。请问公司所扣违约金是否合法，离职后我可否要回公司所扣的违约金？...
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基本保险，上班期间，提前一个月通知公司自己月底辞职，但一个月未到便无辜辞退员工便不给予本月基本工资，公司的理由是支付不起多出一个人的工资，和他们是 按照有关法律文件执行，还说可以叫你随时走人，便提前给予辞退，且不个给予未满一个月的基本工资，不知道是否通过劳动部门解决此事？不知道通过什么途径解决目前的 ...
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