往往是上个月的工资要这个月的15号左右才发...我下周一自动离职会影响吗？ 还有就是如果他压我工资，我把我现在手上的单证发票不拿回公司交接， 长期外派，所以公司收回了该号，由公司员工轮流使用.我则使用属于合作单位低级权限的工号用于工作. 2、13年元月，由于公司业务拓展...将我工号还我用于工作... ...
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里面只写明是网银转入，没写是工资，但是我个人网银上查上对方标注的为工资、 3、和公司安排接手我工作人员的交接清单，离职申请表有法人的签名 表有行政人事和财务人员签字（复印件)打电话到公司所以在劳动监察部门咨询他们说他们只管拖欠工资这个必须先仲裁，是这样的话我只能去仲裁，不能直接去劳动监察部门设诉 必须 ...
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天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接，请问我交接工作的这一个月有没有工资呢？如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以？？...
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单位工作了一年多，但是没有合同，也没有打卡记录，只有最后一次的工资条，最近，3月14日提出辞职，已经招到新的人交接完工作了，4月3日发工资却因为我辞职，老板倒扣了过年发给我的一个月的年终奖，我留了一些在职工作的别的公司送货过来我签收的单据，但没有最早入职前的单据。还有一些照片可以证明我 ...
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了如果我再不把密码交给他们，就会把我的提成扣掉一半。 再后来又说直接不给工资，原因是我离职之前没有把交接工作做好。结果，3月21号，公司的员工 风险为理由，非要拒绝算提成于我，甚至反过来要我赔偿，我该如何？各位好心人的回复，本人在此感激不尽。 （附加：那个外国客户，在付定金之前，P/I 上面清清楚楚地 ...
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因与老板的亲戚争吵，老板口头炒了我鱿鱼！自开始到现在，公司一直足额按时支付本人工资和交社保，但没有给足额给加班费！没签合同，没有安排过年假！现在辞掉我，我 体检报告，社保缴交记录，请假条（老板签字的），工资证明（盖公司章的），企业工作邮箱记录，交接工作证明，老板口头辞的我，没有辞退通知书，我是不是要一 ...
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有原来单位给我交五险一金，就没要抗癌协会交了。9-17号抗癌协会，要求我到南京工作交接，我因为有事没法去，他们后期同意我后期再找机会交接。9-19号 24因为提出其他的要求，公司主管电话说我不合适他们团队的话。要求辞退。期间的工资也不同意给我。我该怎么办？期间，我问抗癌协会主管，是不是基本确定，确定没 ...
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没法得到工资的结算，我该怎么办？ 问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和 问题的话，我是否还要进行离职交接才能走？还是一走了之，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快 ...
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投诉，那天劳动监察大队的两位执法人员来调查，我朋友作为公司安排的监交人（即监督交接工作的人）正在向劳动监察大队的同志介绍情况，该前同事便带了2人气势汹汹地跟来，开始是当众大声辱骂监交人，从吃饭的食堂辱骂到办公室，骂监交人造成她的工资未发。一路跟着，我朋友对其不理睬。一直跟到进办公室，最后 ...
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月后我提出辞职，经理当场答应.我便交了手头上的工作用品。 15天后到了结算工资的工资的时候，他又多一条交接工作，说等公司招聘到领队之后，要我们把每一条 是口头协议。我不在这里上班已经有半个月了，如果交接这样进行，我将没有办法进行正常工作同时也影响了我的生活. 双方争辩不下，我该怎么办？我晕？能不说点我 ...
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