职（应聘）当日有问及过劳动合同之事，公司方代表回答说试用期有试用合同，转正后有转正合同。可是进入该公司后迟迟未见合同，期间公司人事也未任何解释，直到 部人员接待后建议先进行调解。本人接受调解，劳动局随后打电话来公司核实情况。人事方面和部门经理分别找我谈话内容大致为给我提出两条选择：要在这里继续待下去的 ...
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没有妥协！我说就按劳动合同法上来吧，我是没有过错的一方，你们属于单方解除劳动合同，所以要支付我两个月的工资，他说在跟我们领导商量一下，第二次又找我谈，说其实张总监 ，我说我什么时候签了两份合同，我一直就只欠了一份，他说不信可以拿给你看，我说可以你去拿吧我在这里等着你，结果人事经理走了半个多小时都没有 ...
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工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出，现单位不签合同，不安排工作、不发工资的胁迫下，于 再审人认定为聘用制员工来讲，在本案中，申请再审人聘用期间，连续订立了两次书面劳动合同，2005年1月7日至所谓的终止书下发之前，在申请再审人能胜任安排的 ...
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怀孕），进入公司时间是2010年7月14日，合同是3年一签，今年7月13号劳动合同到期，我将自己续签劳动合同14号邮寄公司（7月下旬，关于续签合同 7月底答复我，到现在都没有通知我续签合同结果），公司在6月底出通知将我们永州办事处和衡阳办事处合并为衡阳办事处，公司人事经理7月15号来大区找员工谈，说 ...
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。然后我又问了人事。她说我要签完合同后。提交完社保资料。才开始上社保。下午我哥带我去公司咨询劳动合同和社保的问题，分公司经理跟我们解释劳动 的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费无法报销，公司应该承担什么责任。董事长回复公司做不到这些，你们用自己的办法解决吧。我哥回复那我们就只能申请劳动仲裁了。 ...
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解除劳务合同，我问什么原因？人事经理说我的领导说我不行，我随即进行了劳务咨询，上海12333说，这个我应该和劳务派遣公司签劳务合同，该外资广州公司我在入职 办公用品，我也没有交，理由是解除劳动关系薪资如何结算，报销如何结算都没有通知，现在公司限制我登陆该公司的办公邮箱，人事经理说给我开全11月的工资把 ...
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和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的回答遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年了，还说 时间，我说好吧等我预约后医生，他们再来看我吧。可是今天我又接到我们部门经理的电话，其说你今天没有看病正好在家，我们过去看看你吧，对此已委婉拒绝。像 ...
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通过，公司却选择了一个并不适合我的岗位，我为了不被裁员，努力免费加班加点保住工作。) ③辞退我时，前一天营销部经理叶影雪还叫我认真踏实努力工作，第二天人事部总监 合同，我多次找公司要劳动合同，都被拒绝，一直拖延。) ⑤因为两癌筛查，身体有病变，医生要求住院做手术。所以6月与公司人事总监邹总协商好，请 ...
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的职业发展前途,再加上工资的可观,我毅然坚定不移的拒绝了公司所有领导的挽留,包括人事部经理。 让我万万没有想到的是,当我第一天去新公司报到入职时,他们所说 合同的"后来经过人事小姐的劝说,为了配合公司的工作,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都 ...
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日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资 日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部主管（吴总 ...
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