进公司1个月21天，没有签合同，面试的时候老板说第一个月给我2000元，的确第一个月给了我2000元，但是第二个月，由于觉得自己不适合该工作岗位，主动提出了辞职，发工资那边，老板却以1000元的月工资跟我结算第二个月的工资，我很不满，不知道什么原因，请问我这种情况可以向劳动监察部门提出仲裁吗？...
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并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我 ，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，但是他已经走通那个程序了，而且也有了生效判决,还能到法院以雇佣伤害诉讼吗？法院还可以按照人身侵权进行审理吗？ ...
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）：我要求信诚公司可以选择以下4种方式之一： （一）：在投保信诚保险时候，我根本就看不懂信诚合同。信诚公司第一次回访电话也没有告知我这份保单 高，业务员素质高，业务员文化程度比国内保险公司高，公司管理规范，条款通俗化。（当初我自己也这么认为）。 信诚是中外合资企业，在中国大陆一样要受到保监会监管，一样 ...
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着急往阿克苏赶，在22日（星期四）凌晨3点连夜坐硬座回来，但是由于当天乘坐的硬座，一整晚没有睡觉，加上当时已怀孕5个多月，夜里温差大，于23日（ 以其他名义向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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有权优先与乙方续约。否则，若乙方没有履行前述义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下，乙方与他方平台签订的合同视为无效，甲方与乙方的合同在本协议 协调解决纠纷），保证甲方免受任何索赔、诉讼或仲裁等要求的任何影响和（或）甲方所受的损失。甲方就其因此所受损失可以要求乙方赔偿，同时，也可要求乙方承担约定 ...
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）：我要求信诚公司可以选择以下4种方式之一： （一）：在投保信诚保险时候，我根本就看不懂信诚合同。信诚公司第一次回访电话也没有告知我这份保单 高，业务员素质高，业务员文化程度比国内保险公司高，公司管理规范，条款通俗化。（当初我自己也这么认为）。 信诚是中外合资企业，在中国大陆一样要受到保监会监管，一样 ...
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）：我要求信诚公司可以选择以下4种方式之一： （一）：在投保信诚保险时候，我根本就看不懂信诚合同。信诚公司第一次回访电话也没有告知我这份保单 高，业务员素质高，业务员文化程度比国内保险公司高，公司管理规范，条款通俗化。（当初我自己也这么认为）。 信诚是中外合资企业，在中国大陆一样要受到保监会监管，一样 ...
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欺诈行为。原、被告双方都已经认定由顺义区人民法院审理，反诉状就是证据，被告根本就没有提出仲裁管辖权的问题，反而是法院在一审判决中提出。为什么一、二审法院如此包庇有诈骗嫌疑 还能有钱。我问她，你知道总共合同是多少钱吗？她说：不知道。我告诉她总共13万多元，你说可以吗？她自己在电话那边都笑了，说我知道了， ...
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的电邮，我已通过手机录像的方式，登录网页，将认为可以证明诉求的电邮，以附件的形式转发到了我自己用的QQ邮箱里，就是担心公司将公司邮箱封停。我 。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作， ...
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的电邮，我已通过手机录像的方式，登录网页，将认为可以证明诉求的电邮，以附件的形式转发到了我自己用的QQ邮箱里，就是担心公司将公司邮箱封停。我 。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作， ...
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