年5月12日与我解除劳动合同（单方面），未提前通知，无正当理由。且在公司未交任何保险，公司发工资还存在避税问题。请问以上情况：1我可以申请补偿金吗？ 2. .我现在没在公司上班了，我在都匀如果走诉讼程序所产生的相关费用是否可以申请公司一并赔偿？ 我想知道没个问题的具体赔偿方法及法律条文规定。谢谢！！！...
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3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同 如果不签 到合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订长期劳动合同吗？请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么 ...
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公司要清退长期（3年以上）脱岗人员，公司规章制度规定连续旷工15日以上的算严重违反公司规章制度。有的人员无法取得联系，如何才能合法与其解除劳动合同而不会被对方起诉。我看合同法要求单方面解除合同需要告知对方，我们是否可以邮寄书面文件至职工身份证上的住址或者劳动合同内填写的住址，这种视为告知对方吗 ？...
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我于2010年9月20日进入现在的公司，签了2年的劳动合同，合同到期后又续签了2年，第二次合同到期日为2014年9月20日。现公司突然提出 事件。请问我可以要求哪些赔偿？依据是什么？公司需要向我提供哪些文件？ 假如我如果做到合同到期日，公司不再与我续签合同，我是否可以同样得到赔偿？如何赔偿呢？ 谢谢！...
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我未与公司签订劳动合同，公司已经脱欠我3个月的工资了，我是否可以单方面与公司解除劳动关系？...
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此事时，得到的答复是等他20号出差回来再处理此事，在此期间我们工作岗位不变。就在4月18号下午公司人事部突然通知我们从4月19号起不用到公司上班了。 个月后买的，我可以要求公司给我补偿这5个月的社保钱吗？3 公司单方面解除劳动合同并没有提前通知工会，更没有提前30天通知我们。公司是否该补偿我们一个月的 ...
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第一 公司行为违反劳动法第几条第几项（是否适用第41条） 第二 员工是否可以申请单方面解除劳动合同（是否属于第38条第二项）能否得到相应的补偿 第三 公司单方扣了员工二个月每月200的考合 违反劳动法第几条 第四 公司放假通知没有加盖公司工章 申请劳动仲裁是否有效...
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，但是当地的最低工资肯定高于1000，而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险 吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个月的双 ...
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管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金。但仲裁员提出你是股东或曾经 手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同，此前的合同我手中没有，单位又不愿意配合提供，是否可以从银行打印工资卡的流水记录作证据？ 谢谢！ ...
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我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
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