分店关门，我一直在歇产假，才刚歇一个月，我是晚育可以休息共4个半月，现在公司要求解除劳动合同，我的生育保险刚报到劳动局，还没有批，也就没法给。我应该争取哪些赔偿呢？我听别人说只有60天的诉讼期，然后说就算解除劳动合同也得6个月之后，是吗？要是，我是不是可以索要6个月工资呢？我的劳动 ...
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年1月1日开始实施的《新劳动法》是否适用？ 焦点问题1，员工认为还有《残疾人劳动合同法》 2员工认为《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需补偿一个月工资，并提前向当地市劳动局 ...
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因为公司单方面解除劳动合同8月18日，8月24日我己上交申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金的申请书，8月25日今天可以回公司办理工服工鞋，退宿手续，并叫公司开具合法的 离职证明吗...
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们...
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搬迁路途遥远，小孩还小，没有班车，考虑各种因素，不想到新公司上班。要求解除劳动合同。 2、已申请劳动仲裁，仲裁期间被告知公司已把社保给停了，劳动局说不是他们受理，那该找谁？ 3、由于快休完产假公司才跟我就搬迁事件进行协商，正巧小孩当时身体不适，搬迁后有请过两次事假，这不能认为认同 ...
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公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗，需要什么样的程序，我现在没有去公司上班，老板威胁恐吓我，如何处理...
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投诉公司缓发工资，并要求解除劳动合同，但是现在还没有解除，要正常上班吗，不上班会不会视为旷工，开除我呢？...
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我以公司拖欠我三个月工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并补偿，但在我递交仲裁申请及相关证据后，等待是否受理期间，公司主动把之前拖欠的工资直接打我卡上了，我想知道这会影响到我原本的仲裁诉求吗...
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我在一个公司干了十年也签了无固定期限劳动合同，现在公司要解除劳动合同，我应该得到什么补偿？还有能要求补偿公积金吗？...
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你好，我在公司工作两年四个月，现在怀孕五个月，公司现在单方面要求解除劳动合同，我除了要求工资赔偿外，还可以要求保险赔偿吗，可以要求几个月保险赔偿？我正常有生育险...
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