干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假，还不签劳动合同，社保说要三个月后补交，后来不断降薪就不干了，走的时候非要拖一个半月才发工资，我就打电话投诉他了，他现在电话威胁我，如果让人家立案就一 ...
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。但是公司要我签三份文件，其中有份离职理由要写个人原因。我没同意，最后公司说那就空着什么都不写，赔付的工资需要分三个月像之前发工资样分发，我担心签字后公司不赔付怎么办，公司一再声称这个只是内部的一个文件需要我的申请才可以给到各个部门去申请。需要走流程，我要不要签字呢， ...
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跟不上，从9月开始就停止生产了。从11月底后公司就说把我们的工资停了。9月10月11月三个月的工资一直没有给我们，因为还有客户的款没有结清，公司一直拖着 。公司已经没有生存了，但是还没倒闭。请问我可以从客户那里拿钱抵工资吗？现在打电话不接，钱怎么样才能拿到？我要怎么样从客户那里拿钱才不用承担法律责任？...
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15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不签的（比如迟到，签订合同必须扣钱，不签有时就不扣我们钱）。当时说的是三个月为试用期，干满三个月后（第四个月开始）给交五险，但10月15日（昨天）才给交上。工资是以打卡的形势发放 ...
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在公司工作三个月！面试时公司说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的 说好的底薪！但是如每月扣除800的社保那公司应该支付我2200才是！给我的三千我也不知道算怎么结的工资。公司也没有给工作卡工资条都是现金结。然后在公司结账的记 ...
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我是一名17周岁应届毕业生，暑假闲余我和两个同学找了一家装潢公司上班刚开始口头承诺过说实习期三个月，工资实习期先四百八百不等 说以后会高起来的。我们开始上班的 因为我和我同学都没拿到钱，工资也就几百块不想说闹大，而且我上网查说金华地区最低工资是600一个月 而他才给我们四百。我们没签合同口头免谈承诺的...
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号就到公司上班试用期三个月1500工资，10月17号才签订合同，合同里没说工资，但是公司是给的2000的基本工资，包含翻译任务2万字,任务完成后按40元/千字 我的社保就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算到合同到期，期间只给1500，还要扣除个人保险部分230多，然后再补助 ...
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（合同不是一式两份，不给个人），试用期为三个月，但是三个月后没给予及时转正，4个月后才给予转正，但是没有签转正正式合同， 工作中又添加许多霸王条款，不完成就克扣工资，现在已经申请离职，可公司说离职只能发放基本工资(工资构成：基本工资1300+岗位工资800+绩效+600+全勤300) 我想咨询的是： ...
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，但老总说找人代签了，我不知道代签也有效吗？老总说有效！期间也一直让老总给我们买保险，催了好久，直到在公司上了四个月后才给我们买保险，期间还有欠费！现在我要申请双倍工资和前三个月社保的补缴！）你看我在庭上要怎么陈诉？谢谢！...
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管理公司当会计,当时招聘我来的是公司负责财务的经理,口头承诺的是试用期三个月,试用期间工资是1500元,期满后为2000元.工作内容是除了会计工作这外,要协助出纳 没在公司上班了,我上个月就向物管经理提出工资问题,他说要半年后才考虑,在2011年10月21日,物管经理给我说物管这里会计工作少不太需要我 ...
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