转正员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无用，请问我该如何处理补充问题： 是在开会的时候引起的，开会结束后询问何种原因开除，老板表示我和这个公司不合适，我反驳说此种原因为何不在试用期的时候说，老板当时不回答，我还提出按照劳动法补偿半个月工资，但是当天 ...
//www.110.com/ask/question-16279748.html-了解详情
公司买入一些化妆护肤等一些商品回来以六折卖给我们员工，只要护肤品的空盒子，现在被辞退的我们被告知现在就要给空盒子公司，不然就按原价扣工资，而且公司给我们签的合同都不给我们一份，还要几天转正就辞退我们，请问我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-6108196.html-了解详情
过转正申请交上去之后老板不批就算涨工资了也不算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们后天的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下我现在是算正式员工还是试用工? 如果我们被辞退能领到赔偿金吗? 如果能领到,能领到多少?...
//www.110.com/ask/question-18010.html-了解详情
入职未满一年，已经转正。请问公司现在辞退员工，员工能不能申请2个月的工资做为补偿？...
//www.110.com/ask/question-16158451.html-了解详情
1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿金吗，求帮助。...
//www.110.com/ask/question-6150557.html-了解详情
1到3个月，第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正，现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号，公司是5号才放假的，年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了，这样能要到赔偿金吗，求帮助。...
//www.110.com/ask/question-6147646.html-了解详情
也批准病假了，再修了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资并没有像人资承诺的那样 ，按有关规定是否应当承担责任？我有证人能证明当时人资说的薪资，因为还有新员工跟我一样在工资上被骗而公司也不承认。还有在我有医院证明情况下而且领导同意情况下 ...
//www.110.com/ask/question-2756230.html-了解详情
由于公司直属领导觉得个人能力不适合该岗位，但是在3月已经转正，突然以这个为由要辞退员工，并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不合理的，现在我可以做的是什么呢？我已经要求她让人事给我一份辞退书，请问： 1.辞退书需要纸质盖章才有效 ...
//www.110.com/ask/question-2388942.html-了解详情
31入职，合同试用期1-3个月，我手中没公司盖章的合同，11月31，我问这月是不是发转正工资，人事让填转正申请表，打了份评分表让填，说要 合同，理由是试用期不合录用条件和裁员，理由合法？算违法辞退？能要求按正式员工辞退支付代通知金，经济补偿金和赔偿金？员工通知一年后交，试用期不交合法，能要求补缴或赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-14882894.html-了解详情
你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走 理由辞退我，我该得到什么补偿呢，工资我们都是微信直接发，连老总说的转正时间和待遇也是微信中聊的，没有签订劳动合同，完该怎么要回赔偿，已经协商过，他要以200 ...
//www.110.com/ask/question-12289483.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务