本人在这个公司干了一年半，从去年6月左右就说量身定制工装的问题，关键是并不好，两套要几千块（很多人都不愿意，但是敢怒不敢言）， 了，措手不及，不领不行，说十月一号正式穿，然后按比例离职时扣钱。(我们没有劳动合同，关于工装的问题同事说是有规章制度写了，但是具体怎么扣还没有写清，因为现在和之前每个月扣钱的 ...
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1个月银行流水，我有考勤记录，提成金额明细照片，员工通讯录，公司营业执照照片，老板身份证信息，员工QQ聊天记录，想劳动仲裁：1没有签合同，补偿我双倍工资；2不交保险，给我补齐或者关于补偿金；3由于工作性质几乎天天加班，还熬夜，没有加班工资，给予补偿， ...
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您好，我和公司因为拖欠工资及生育津贴问题进行仲裁，我们要求支付工资及生育津贴，立即解除劳动合同及支付双倍赔偿，仲裁结果是同意支付半个月没给的工资、生育期间的工资和生育津贴（高出工资部分），但是解除劳动合同和经济补偿给驳回了，这个裁决合理吗？（支付的工资是14年的）我们申请解除劳动合同 ...
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您好，我有一个劳动纠纷方面的问题想咨询一下，情况是这样的： 我今年23周岁，于今年3月6日进入现在的公司上班，当时只是在一张等级信息表上签 月过后，他依旧按工资2000给计算，说是我们试用期不合格仍然还在试用期，但之前并没有任何关于试用期考核的文件。我于8月10号正式辞职，想要回属于我的工资，和其他的 ...
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父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，说不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围，不予受理。还有就是我父亲的工资低于当地工资标准能否申请差额？...
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的劳动合同是否涉嫌造假？谢谢！现在我与公司有劳动纠纷，在申请仲裁时，是否可以申请合同方面的补偿？谢谢！还有个问题，我签订劳动合同时，工作年限、工资数额、工作地点等都 空白的，只有工作时间上写的是“综合计算”。我提出异议时，人资的意思是过后补上，如果我不认同的话就不用我。关于空白合同的事有人会提供证言。...
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在这首先谢谢大家！本人的爱人在劳动仲裁告公司不买社保不签劳动合同，后劳动仲裁判公司赔偿，在法院执行过程中，法官说，对方公司账上没有钱， ，原来的法人变成现在公司的自然人股东，社保这一块，公司的编号什么的都有，己递交劳动仲裁裁决书给他们，也不知道社保局能否查他们本人现在不知道怎么办了！谢谢大家能帮忙！！ ...
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签名的工资是1550元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分，没有我。大概情况就这样了，现在工厂关闭开始讨论补偿问题，以老板的说法，我们的签名工资表是1550元，那我们的补偿就是工资乘以年， ...
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与重庆新日日顺家电销售有限公司武汉分公司（是海尔公司的子公司）签订了到2014年的劳动合同，而且工龄已达十年，现在公司搞什么门店经营体，让我们重新签订新合同 日起与原公司所有一切结清，并且以后有事也与原公司无任何纠纷，请问公司这样做是否违反了劳动合同法？签订的合同中用人单位从一上市公司变成一个体公司， ...
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本人现在还在和公司对劳动补偿金等相关问题进行协商，公司下发给我离职交接表，我会在协商结果达成后，我会填写（暂时肯定不会填的）。关于离职工作交接表的日期我到时候是不是应该按照实际的日期进行填写？（公司单方面说我11月30日算我离职，但是至今未 ...
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