公司签订了劳动合同。相当于从去年7月份至今，本人同时为两家公司工作，只不过南京那家公司未跟我签订劳动合同而已。 今年8月，南京那家公司在没有任何事先说明的情况下，中断了对本人的工资发放（之前公司都是在每月10号之前将上月工资打到我工资卡上） 请问，像我这种情况， ...
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我想问下。关于用人单位跟劳动者签订用人合同是不是就在当月就必须给劳动者交纳养老跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理 员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式 ...
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”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应该怎么赔偿我？谢谢！根据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年 关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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并没有续签合同，但实际仍然在街道办事处上班，从街道文印室调到了社区事务工作总站，之后又调动到了统计站，这些部门都在街道办事处以内的。 最近我问街道组织科 我缴纳公积金，他们告诉我是非正规就业，但我上网查了，非正规就业指的是没有签订劳动合同的，我这个情况算是签订过劳动合同吗？我也查了一下，聘用合同也算是 ...
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同事请他去一家私人的船厂做事。从那时到今年5月，父亲一直在那里上班，但是没有签订劳动合同，只是约定月薪，然后每月打到银行卡上。前几天，父亲突然回来说不去了，问原因，说是他的同事（负责人）现在又找了新的人做他的工作，事先也没有通知我父亲。请问这种情况怎么处理？因为父亲以前是工人，现在被请去做管理层， ...
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我与公司签订劳动合同前约定月薪税后10k 公司给我的劳动合同，其中工资内容是，工资税前4000元，基本补助6000元。 公司hr解释说是这样写只是方便公司避税 谢谢大家，我已经向公司提出解除劳动合同，现在跟公司闹得很僵。 目前状况： 1、关于加班的证据，公司安排我去客户办公室工作时，每个月都有客户电子 ...
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本人在一家公司已工作满3个月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2：公司签订劳动合同没给本人一份。（之前要求公司在 ...
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本人在公司工作2年，但是因为公司的人事管理不善，没有签订劳动合同。最近又因为公司连续半年不发工资，所以本人以公司没签订劳动合同和不按时发工资向 几点符合劳动法的解释吗？ 3.公司因为拿不出劳动合同就谎称档案被盗，这种做法法院会认可吗 4.另外还有一点疑问：关于劳动法的经济补偿究竟按税前工资算还是按税后 ...
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的管理。） 10年10月A公司让我和A公司签了一份解除劳动关系协议，并和B公司签订一年的劳动合同，11年7月2日A公司的Hr口头通知本人从7月份开始不用 给。如果要本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿 ...
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你好！我是去年的应届毕业生，和公司签订了劳动合同，但公司也唯独没有和我签订关于工资的补充合同；公司现在不承认当初谈的工资，不按当初口头允诺的 数额；如果说要求同工同酬，根据什么来提呢？ 如何要求同工同酬呢？同工种的其他人是有工作经验的，进来工资比我高很多的.提出来如果公司不同意，况且之前也没有任何能 ...
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