不会也以这个理由不给？ 5，能不能申请两次劳动仲裁，第一次先要我的工资，如果仲裁我输了，工资被扣了，我就不要了。第二次，再申请赴我双倍工资，这样，第四种情况会不会就不会出现了？ 谢谢，就这几个问题。6，还有一个工作时间的问题，我是2011年3月1日开始工作，但是我没有这方面的证据，如果算 ...
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你好，打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请 我们可以自己联系公司内部其他职位或者外部工作机会，工资发放到8.31，并且这段时间可以不用来上班，可以说我已经一个月没有在公司上班了。现在公司要我 ...
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老师们好 我想问一个关于员工间的工资纠纷问题 5月22号，我们的员工在工作上出现了小矛盾，两个员工间发生了争-执，并且出现了小摩擦推-撞，有个员工就要报-警，我们在现场调解的时候就说，让他不要报-警，私下了算了，你去医院看病，看了多少钱，票开回来都要老板（我们） ...
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住宿，吃饭，车费）1000元 2.前段时间由于一个订单零件报废（不是个人原因，计划部跟客户沟通有问题，客户未能给出订单零件的特殊要求，），公司安排员工返工2 到下个月再回公司结算。 由于工资不对，到现在还未结算工资。 请问公司当时答应我的保险可以提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同 ...
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。我在2月15号上的班。前几天单位另一个正在休产假的同事拿了一个关于奖励性产假的文件，单位同意给她再加一个月的产假。我同样也符合条件，而且还属于晚育。我想问问像我这种情况（已经休完3个月产假）能要求单位补产假或给予这2个半月奖励性产假的工资吗？我们单位于2011年3月涨工资了 ...
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强硬坚持不肯换岗要求赔偿嘛，现在经过双方多次协议现终于达成一致协商一致解除合同单位支付我赔偿金，可现在因为赔偿金问题又有不同意见了，单位只肯按我们的最低基本工资 可我看了劳动合同法里关于支付赔偿金一个月是按解除合同前12个月的平均工资来确定的，现在我就是想问下因为我们每个月发放的工资是按绩效考核的方法 ...
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请问尊敬的李律师，您好！ 我想咨询下关于餐饮行业的工资问题： 1.我在一个饭店上班，但我想不做了，我是9月1号上班的，9月13号提出来的，15 啊？这个饭店发工资是在10月20号，时间跨度长达50天，这个发放工资的时间符合法律的规定吗？ 2.上班时间是上午9点到晚上10点下班，中间14个小时，休息2个 ...
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您好，我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同，合同写明试用期3个月，但我在这个公司只结束第一个月就辞职，在第一个 辞职后这个公司就以请假天数过多，超过了试用期合同上请假的规定，不发放我工资。但是和这个公司签订的试用期合同上只有有一个条款规定：试用期请病假10天，事假超过7天者 ...
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《关于贯彻执行〈关于安置老弱病残干部的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》（1978年7月1日）受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的 部门反映一下，让习主席和党中央也知道我们这一个弱势群体的苦处 ，（党的政策历来是有错改了就是好同志，好公民，加之我犯错也接受了刑法的处罚， ...
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我想咨询一下关于寒假工离职后的工资问题，我在面包店（杜氏）工作，因为没有办法忍受工作环境和工作量，主动离职，我从2月1日到2月9日在该面包店工作，面包店以工作不满一个月为由不支付这9天的工资，请问我要怎样得到这份工资？如果向劳动监察大队投诉具体操作是什么？该面包店有存在雇佣未成年人， ...
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