年被除名的结果。请教两个问题：1、从那时起至今，没有工资，没有养老保险，没有医疗保险，没有一分钱的收入，没有一分农田可以耕种，73岁的我，生活无着落 报复，我不服，我要在自己的有生之年讨个公道。希望律师先生能够在有关的政策、法规方面给与本人一些帮助。万分感谢。3、对我做除名的处理只是厂长个人的决定， ...
//www.110.com/ask/question-4450079.html-了解详情
月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同，都 ，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了 ...
//www.110.com/ask/question-3929410.html-了解详情
月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同，都 ，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了 ...
//www.110.com/ask/question-3929393.html-了解详情
从事保健品化妆品和个人洗护用品的销售。09年到10年之间给我上了养老保险，在12年又追缴了医疗保险，后其又陆续追缴了其它三险。在10年下半年时单位收集我们的 的情况下吸纳员工的公益岗补贴和公益岗社保补贴。我想问的是：他们的这种行为是在国家法律法规政策范围允许之内吗？他们是否符合具备公益岗办理资格？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3430732.html-了解详情
公司补偿及赔偿？如何计算？ 在何种情况下我可以申请补偿和赔偿，首先公司对我处罚的规章制度是违反法律法规的。 公司这几年未按实际工资为我缴纳养老保险及其他保险，是否可以要求公司进行赔偿？如何计算？...
//www.110.com/ask/question-3361390.html-了解详情
有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被 、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 ...
//www.110.com/ask/question-1793344.html-了解详情
我们原是农林系统在编正式职工，2005年建湖县政府2号文件使我们落聘下岗，经多次上访才解决了养老保险续缴，其它如医疗保险.失业救济.下岗失业补偿至今无门，请问我们将依何法律法规来争取我们的最大权益？我们可通过什么途径来争取我们理应得到而现实未得到的合理补偿？...
//www.110.com/ask/question-1064176.html-了解详情
一干就是13年也就是到今年年底，在这13年期间单位一直没有给我交养老保险、失业保险等一切社保，根据《劳动法》有一条是说用人单位跟劳动者已形成劳动事实 （包括合同结束后的任何形式的补贴） 这条条款是否已经违背了《劳动法》里德法律法规呢？ 《劳动法》规定用人单位必须给劳动者缴纳社保。。。请您费心给我解答 ...
//www.110.com/ask/question-791519.html-了解详情
自2011年9月22日至2011年12月21日止。 2.月薪为1200元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，考核合格，协商，签订正式劳动合同。 3.乙方的 还可以要求没有购买社会保险的补偿吗？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以回复为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按什么 ...
//www.110.com/ask/question-777014.html-了解详情
、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出 清算组不予更正的有关证人的书面证言； 2、同时提交了，入厂时办理的医疗保险证书与失业证（可证明失业前就业的单位）。 而按照《山东省工资支付规定》 ...
//www.110.com/ask/question-390237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务