110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8082 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同,2015年12月29日加班到凌晨5点,然后回家休息,到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因 出院了,虽然医生的病例上面写着我要吃药到9月份 按时复查去医院做检查,但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 ...
//www.110.com/ask/question-8946167.html-了解详情
您好,我想咨询一下关于劳动纠纷问题,我今年5月中旬向公司提出辞职,公司的人事部一直卡着不允许未到一个月离职,在他知道我提出辞职后就将我的6 么?麻烦您帮忙解答,谢谢! 现在还能来得及么,毕竟已经过去一段时间了,之前被公司人事压的很厉害,又着急去新公司上班,当时就没有起诉。谢谢您 合同中关于奖金这一方面 ...
//www.110.com/ask/question-8770285.html-了解详情
2016年4月26日来的公司,签订合同时间:2016年4月26日至2019年4月25日,试用期三个月。2016年8月30日人事经理和我说公司想要提前解除劳动合同,我的薪资是3000+车补+话补。赔偿款是多少?人事经理想让我以劳动者个人原因提出离职(如果我同意),离职时间应该写什么时候?...
//www.110.com/ask/question-8697900.html-了解详情
补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资; (三) 在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资; 因此被申请人应该支付4 社会保险,缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴5月和6月的社会劳动保险费. 此致 广州市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2. ...
//www.110.com/ask/question-4257409.html-了解详情
宁波市 从事劳动人事工作的劳动法规...
//www.110.com/ask/question-3386589.html-了解详情
要求,就在交接完后收拾东西走人了。走之前问过钱等方面什么时候给,人事说会直接打到卡上面去,我就耐心的等到了今天,今天一查账户,只有1002到账。 我很想问问,我这种情况能得到保护么?我要找地方申请劳动仲裁,是要去公司所在区域那边提交申请吗? 申请时需要提供哪些资料?...
//www.110.com/ask/question-2299374.html-了解详情
公司的人事调令能够确定个人和公司的劳动关系吗?没有考勤记录,只有人事调令能确定吗?...
//www.110.com/ask/question-2016047.html-了解详情
工作不饱和不按受调整属严重违反公司规定等莫须有罪名辞退申请人并以在申请人劳动关系上差评,离职后找下份工作时其他公司回访差评,并在 被申请人没有帮申请人购买(申请人入职时与被申请说明要求购买此月社保)" " 此致 ****劳动人事争议仲裁委员会 " 附件:申请书(3)份 有关证据材料(3)份 申请人: ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的,签了三年,先在国内实习三个月,再派出去。现在刚入职快一个月,单位告诉我国外签证难办 做翻译,下周一国内翻译刚好要搬工作地点,单位让我一起搬过去。请问我可以怎样维权?因为当时人事说反正国内只有三个月,所以合同上给的国内待遇特别低。 问题如下, 一、签证问题我 ...
//www.110.com/ask/question-1861001.html-了解详情
,我们当然不会同意了,那公司就以是我老婆自己原因不能来上班,想解除劳动合同,然后说是商量,我们提出有给三个月的产假,再加上离职赔尝经,公司人事回答是:你没有在这工作所以没有这个带薪产假,是商量离职就没有赔尝经。我们可以不同意离职吗?那个带薪产假 与 ...
//www.110.com/ask/question-1314692.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索