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与单位签订了2次3年固定合同,现在要签第三次无固定期限劳动合同 与单位签订了2次3年固定合同,现在要签第三次无固定期限劳动合同 与单位签订 ,现在要签第三次无固定期限劳动合同,单位提出续签,是否可以赔偿2倍经济赔偿金?N*2个月工资!合同2016年4月8号到期,当时劳动合同法,单位给我赔了N个 ...
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与单位签订了2次3年固定合同,现在要签第三次无固定期限劳动合同 与单位签订了2次3年固定合同,现在要签第三次无固定期限劳动合同 与单位签订 ,现在要签第三次无固定期限劳动合同,单位提出续签,是否可以赔偿2倍经济赔偿金?N*2个月工资!合同2016年4月8号到期,当时劳动合同法,单位给我赔了N个 ...
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你好,我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同,今年10.16号到期,10月9号通知我与我续签合同,并赔我两个月工资,我想请问一下单位是否需要提前30天通知我续签合同?单位提前一个星期通知我是否存在违规,?我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金?...
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本人在公司已经做了快6年了,合同两年一签,3月15日又要签劳动合同了,但是公司提出本来和外服签的合同变更为和另一家公司签,之前在公司的工龄待遇都有所减少,这合法吗?如果双方协商一致,等我合同到期公司是否可以不和我续签?可否申请赔偿金?...
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劳务派遣用工。2010年4月才给我交了社保。2012年12月合同到期,公司说要换劳务公司,合同没有续签。今年4月我请产假3个月,本来生育保险可以继续休2个 同事说领导让他把锁子换了。我知道我现在是跟劳务公%我知道我现在是跟劳务公司还是企业有关系?产假期间赔偿金怎么算?要求补缴社保该从什么时候开始? ...
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我2010年7月进公司,2011年续签7年合同合同到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗?赔偿后还有补偿一年一月的工资吗? 如果都有,是是这样计算,我工作3年,就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗?谢谢...
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2011年3月份进的公司,合同期限是固定一年,到明年的2月28合同到期时,公司有可能要减员,因为招的人有点多了对于现在公司的业务量,所以公司可能续签合同了,,,这样的话是是因 为签订的时间太短,公司可以续签,我也能拿到赔偿金了??????...
//www.110.com/ask/question-1417662.html-了解详情
你好,想问下劳动者给公司造成损失,劳动合同期限正好到期,公司以劳动者在工作中给公司造成损失而续签劳动合同,劳动者向仲裁委提出仲裁,能否赔偿到经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-819948.html-了解详情
你好 我是2006年6月5号进场的,一直没给跟我签劳动合同,并在 此期间外派到韩国工作三个月,只支付了国内双倍的工资,而后在2007年3 个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是同意续签的话,是否可以拿到补偿金,并且期间有一年多都是以 ...
//www.110.com/ask/question-809906.html-了解详情
你好 我是2006年6月5号进场的,一直没给跟我签劳动合同,并在 此期间外派到韩国工作三个月,只支付了国内双倍的工资,而后在2007年3 个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是同意续签的话,是否可以拿到补偿金,并且期间有一年多都是以 ...
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