起（2018年12月1日），本人即与调出单位解除劳动关系，与调入单位建立新的劳动关系，签订新的劳动合同，合同期限为2018年12月1日至上一家合同结束日期 ，其权利和义务自调动之日起转入调入单位继续履行。特此声明！我总是感觉这个声明有问题，可又说不出来在哪里，为此特向你们请求帮助！ 重新签订合同的内容 ...
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我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止尚未 我主张的2N+1是否能得到仲裁支持？2、如果进行仲裁需要多久可以得到结果？3、如果在仲裁期间公司转让变更了法人（从国企变为私企）还能拿到应有的赔偿 ...
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你好！涉及到劳动合同法的问题 这个月月底我的劳动合同就到期了，续签的新劳动合同的工作地由深圳变更为广东省。实际的工作地还未发生改变。有权拒签并获得赔偿吗？...
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今年了也没给个结论出来。一并解决以下方面： 医疗 失业保险 公积金问题 职称评定 教师证考试问题。 我们的合同时开始是两年一签，签了一两次。变成一年 一直是每年12个月工资，但是今年学院八月份工资停发，说是理工大学律师团队钻法律空子这样劳动合同和工资都不是连续的。我们改如何和学院谈？如何维护自己的权益 ...
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您好： 问题： 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作，没有签署工作地点变更的相关手续，在天津工作期间 相应的薪资发放、保险公积金缴纳 ...
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派遣公司由于不符合法律要求注销了，公司又委托另一个劳务派遣公司与我们变更了劳动合同。我想提问的问题如下： 一、我在这个公司连续工作了近19年，2008年已满 前，12年的养老保险能补偿给我吗？ 四、住房公积金应该有吗？. 五、现在的劳务派遣合同已过期两3个月，单位又面临整合上市，也不说签或不签? 我该 ...
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一条内容如发生仲裁等纠纷在合同签署地也就是天津解决，如此有几个问题请教：1、如此变更对员工有什么影响，仅凭三方协议能保障员工原来的权益吗？2、我在04 一直说补也没兑现到位，现在又说等员工离职时给予办理，如果签了新合同，合同里的不主张劳动纠纷是否有限制，还可以找仲裁吗？3、公司08年11月份给所有员工 ...
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你好！我想请教你1个问题，我在公司工作8年，前5年未签定劳动合同，后3年换了老板，后3年签定劳动合同，但现在公司又变更法人，名称也变了，要求我们 协议，协议上说跟员工协商，明确说不给我们赔偿，签了解除协议后就可以跟现在的公司签新的合同，工龄重新计算，我不签解除协议，公司现在调岗，工资也降低，我不知道该 ...
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了借用工，在同一单位同一岗位上班却是同工不同酬。正式工的合同是《无固定期限》，而我们是变更在变更。现在是《一年一签》我们上班这么多年却没有公积金， 外人耻笑吗？请问我们该怎么办？现如今是如果不签借用合同，单位就解除劳动合同。如何能找到简单快捷的方式解决我们的劳动纠纷？？？谢谢我们不是几个人或几十个人， ...
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您好,我想咨询以下两个问题:,首先我是99年进公司的，无固定合同.1.我公司面临搬迁,地址变更、公司名称和法人都变更，公司与我协商解除劳动合同，N+1补偿，我不 %，这样是合法的吗？2、如果到最后我要求2N+1，那么这里的N应该从什么时候算，是从我进厂算还是从08年劳动法更改算，请帮忙解答一下，谢谢！...
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