年8月份参加新疆兵团特岗考试，九月份正式入职，与校方签订劳务合同，合同约定一年的试用期，三年服务期，服务期间若劳动者擅自离职，将会赔偿违约金（培训费用与社保费的五倍），2014年3月本人递交辞职报告，校方未作出书面批示。六月底辞职人数陡增，校方不同意我们辞职，我们与 ...
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一名民航业的从业人员，我去现在公司面试时，上班时间为常日班做五休二，但是合同上签的是综合工时制，当初自己没注意。上班半年后，领导将我换岗，说新岗位 想想清楚。 本来想辞职，但是由于我曾经和公司签过一份服务期协议，上面的金额比较高，如果我主动离职的话，我就要赔偿这笔金额，我觉得这个很不合理。又不是我的 ...
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我在一间教育机构做销售，也签了劳动合同，之前因为一次外出培训，签订了培训协议，要求履行两年的工作服务期，最近因为没有做出业绩，公司要解雇我。请问这种情况，我需要赔偿之前签订的培训协议的费用吗？...
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你好！由于公司加班不给加班费，我想申请离职，但是在早期参加过公司组织的相关培训，和公司签订了服务合同，约定不达到服务期离职需要赔偿培训费。我想咨询如果我以不给加班费的理由离职，还需要培训费吗...
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协议中违约金为3000元，但我不是不去报到，而是去了那里工作1个月，但是觉得工作不适合自己，请问这时候还需要赔偿吗？还是说我要把试用期的2个月都做完，然后转正，签订正式劳动合同，这个三方协议就失效了，然后再离职的话我就可以不用赔偿了？...
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你好，事情是这样的，在参加用人单位的培训前签了一份协议，上面约定了服务期，约定在这段时间内要为他服务，不得跳槽否则赔偿3万元。在培训中我未能通过培训考试被淘汰了，现在用人单位要求我赔偿。首先我认为这份协议是建立在我能正式录用的前提下的，其次当时那份协议我只签了自己的 ...
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你好！我是一名高校教师，在读书期间，与学校签订了8年的服务期，约定读书完后必须服务8年，否则，要按每月1000元赔偿，同时还加上扣除读书期间的学校所有费用。现在，我已毕业了，不想回原单位，请问他们这种合约是否违法了劳动法？如果按照劳动法的规定，我的赔付标准是多少？谢谢！...
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也不是协议中承诺的一对一，是一对二带教 此外协议规定服务期为两年 2016.3-2018.3 现在毕业后我去外地找工作了 没有与这家公司签订劳动合同 公司要求我赔偿协议规定的两万元违约金 请问合理吗 我应该赔这笔钱吗...
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了几个大专院校的老师来上了十天课 然后师带徒也不是一对一，是一对二的带 与协议不符 此外协议规定服务期为两年 现在毕业后我去外地找工作了 没有与这家公司签订劳动合同 公司要求我赔偿协议规定的两万元违约金 请问合理吗 我应该赔这笔钱吗...
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你好，在公司实习三个月参加了公司的培训现在在试用期想辞职，公司要求赔偿实习期的津贴和培训费8千，这样合理吗，我刚签了劳动合同并且服务期是2年，不到两年就要赔8千的违约金...
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