制度、考核不合格、引起客户强烈投诉，甲方有权终止乙方的协议并要求乙方赔偿相应的项目损失，补偿具体详见赔偿费用明细。 六、乙方的权利和义务： 1、乙方 上内容外的其他原因均按照非正常计算； 八、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同 ...
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乙方每月工资4000元。余款合同期满一次性支付。 五、 在外派期间甲方免费提供乙方饮食、住宿等费用。并承担人身意外险二十万元人民币（最高赔偿）。 六、 工资一 甲方在工作岗位上的调度。 九、 外派人员触犯下列任一条，甲方有权终止于乙方的劳动合同。由此而产生的费用由乙方自行承担，同时甲方有权追加要求乙方 ...
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通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 劳动合同管理规定》 第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动 ...
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（包括技术秘密和经营秘密）对甲方在市场竞争中具有巨大价值，因此在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认甲方因投资，支付乙方薪酬而拥有商业秘密的所有权， 无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职，包括但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决方法 甲、乙双方在 ...
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除此之外，不得向乙方收取任何费用． 4，甲方协调有关部门免收乙方前五年的特产税，劳动就业费，工商管理费，排污费，占住人口管理费五项优惠政策． 5，甲方有责任 造成的经济损失由甲方负责赔偿．（损失款以市级资产评估机构为准）． 3，乙方若因特殊情况不能继续经营，可征得甲方同意后提前终止合同，在合同期内，在 ...
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所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为一年期限劳动合同。 本合同于2015年3月9日生效，至2016年5月9日到期终止。 二、工作内容 任何理由开除乙方，甲方应付全责，支付乙方所规定工资每月5000元和合同期满后的30000元人民币。 此合同一式两份 2015年3月9日 xxx xxx 这个合同 ...
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现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除 一级至十级伤残、按条例以本人工资为基数享受相关待遇的，按本人终止或解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9 ...
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我是08年7月份进去单位实习，可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同（3年）合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症，向单位请了3个月 个月，单位也同意我继续治疗，现在单位通知我上班，如果我不能继续上班单位就和我终止合同（6月份）也告诉我就是我去上班7月份也不会跟我续签合同。我想问下 ...
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一.合同有效期;自2009年8月25日至2010年7月5日止.合同期满聘用关系自然终止.二,本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方.到现在还没有书面通知.连电话也没有打过.请问;我们是否能拿等待通知的赔偿金额....
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有约定终止条件 ：合同期满，乙方开始享受养老保险。合同有劳动局盖章。可合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同 是三月份签的，实施条例是九月份颁布的。现已诉至法院，我起诉的理由是当时签合同时已达到法定退休年龄，单位现又以达到法定退休年龄为借口，不合理 。法律 ...
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