我在一家五金厂工作从02年3月至今，厂里面有很多规定条例都不规范，并和劳动合同不符。例如，合同上写明一周上班5天，而实际我们经常上7天， 九小时正班，有强迫性加班，如果不加就会扣钱，一个月有的部门都要加一百多个小时。 我现在已辞职，还有一星期到期。 请问我可以向厂方索赔经济补偿吗？ 如果可以应该要怎么 ...
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，我早就走了，现在，坚持3天，看发工资的情况，扣光了，我是否可以要求赔偿2倍总工资吧，因为合同只签了一年期，已经超过了2个月以上没合同了，这样应该属于无 给交的，应该可以要求赔偿吧。医保我自己补交齐的，公司收了我钱1680元，有手上还有留单据。建设银行有发工资纪录。 差十几天满三年，签过两次一年合同， ...
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上班，至今一年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好，工资打了 。此前克扣的工资不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车 ...
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我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
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我已经签了3年劳动合同，已经干了1年9个月了，今天被公司通知辞退，一个月后离职，原因是因为部门人员缩减，请问一下，这个是违法了吗？还有公司应该怎么赔偿我？...
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公司违法解除还有9个月哺乳期的员工，员工的工龄3年，公司只赔偿6个月工资。员工与公司签的劳动合同是2018年到期。请问：员工可否要求公司支付9个月哺乳期的工资+赔偿金？这样要求能否得到支持。或者员工应该要求那些经济赔偿？...
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律师们好，我12年6月入职深圳总公司，14年10月被调离到河北分公司，合同是14年12月到期，调离时都会签订总公司的调动单，好像还有一份离职单！到了分公司其并未和我重新签订劳动合同，现在总公司的合同也过期1年3个月了，我能否要求公司给予赔偿？备注.我的5险1金还由总公司缴纳。...
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和1个律师朋友聊天的时候说起此事，她认为不合理，应该按照相关规定补起齐工资差额部分，我可否以拖欠劳动报酬为由，同公司解除劳动合同（合同还有3年到期），并要求赔偿？谢谢！...
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我与单位签订了一份劳动合同，一式2份，又与单位单方签订了一份违约承诺书（签订一份，单位保存），如违约需赔偿3万元违约金，但现在合同到期时间还有11个月，如果我现在辞职，这个劳动合同和承诺书有没有法律效益？...
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今年3月13进了一家小电子厂，到现在都半年了还没有签合同，然后我现在辞职到期压我工资不说，还有分两个月结清，我唯一的证据只有工作证...
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