与某银行签订三方协议，经过两个月的实习，一个月的正式培训，最终确定工作岗位，与8月1号签订劳动合同，毕业生已拿到银行要求所有证书，毕业生签下劳动合同。8 份三方协议。毕业生不签另一份三方协议，银行说劳动合同他们没有处理，合同不成立，且毕业生三方协议也不是他们违约。在相互谈论时，银行人员说派出去的是正式 ...
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客观、准确的评价与就业建议，对毕业后违反本协议不到乙方工作的学员做出相应处理。二、乙方的权利与义务 1、确定招生条件并协助甲方招生，对符合条件的学生 、学员毕业取得毕业证后录用为正式员工，并与丙方首期签订不少于三年的劳动合同。根据学生的学习成绩、在校期间表现及个人综合素质合理安排工作，实行同工同酬，并 ...
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我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司当时签订的违约条款有： 有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生 按违约处理； d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理； 哪位好心人帮忙解释一下？？？ 这样的情况和公司的要求合理吗 ...
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垫着。我再问他要应聘表及体检发票，不给，就给我劳动合同，说明天九点在来，他们到时只认合同的。然后客客气气送我下去并帮我拦公交车。 下午，我先是通过 任何中介，举报冒名中介又赏并移交公安局。我说我要举报了，能把冒名中介交公安局处理吗？她说这个得问刘小姐，晚上才联系的到。郁闷。无所事事，再到中介附近观察， ...
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错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审 。” 申请再审人说：“我撤诉不撤诉是我的权利，你应该依法处理。”牛法官说：“我依法不依法处理是我的权利，你管不着。”说完就把电话挂断了。 ...
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错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审 。” 申请再审人说：“我撤诉不撤诉是我的权利，你应该依法处理。”牛法官说：“我依法不依法处理是我的权利，你管不着。”说完就把电话挂断了。 ...
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咨询一些劳动合同上的问题。 前年我同现在的单位签订了一份劳动合同，合同里附带有安家费10万，也明确规定了月薪，合同期是5年。但工作中，单位单方面认为我工作 说明连续两年不及格就辞退处理，且要我赔付10万的安家费。我想知道这种情况下，如果我被辞退了，需要赔付安家费么？单位这种情况是否违约？ 另，单位给了 ...
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2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我 我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助 ...
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西湖风尚酒店（承建站点名称）←———————∣ 2012年2月3日，本人与宿州长治签订劳动合同，承建三维通信在安徽省淮南、芜湖、马鞍山各地市的通信网络建设。 出天价损失明细。共计赔偿410388元。附件1 淮南移动分公司交由三维通信有限公司处理，并与之配合。 三维通信就找到宿州长志，但长志负责人一直 ...
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、丙方（我）。培训费用为6000。 规定服务期一年，从签订日起。如果违约，需支付3000元违约金。 我在8月13号提出离职，公司要求我支付违约金， 申请要求我支付违约金。 我依据的是是1995年的《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》：用人单位出资（指有支付货币 凭证的情况）对职工 ...
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