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应该属于民事类的劳动纠纷,详细情况如下; 1,老员工,工作7年多,近8年,公司有破产可能,如果说有n+1的补偿的话,在公司破产时,尚未 与公积金,但是需要撇清我个人与原北京公司的关系。这是我不能接受的。 那么问题来了; 与原北京公司的劳务合同尚未到期,与石家庄公司这边也未有任何纸质合同【当然营业执照 ...
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我咨询关于劳动纠纷问题,我在上海通过劳动中介进的厂,进厂前给我承诺的,我干够一个月给我一定的返费,但是现在已经一个月了,他给的只是当时承诺的一半,另外 ...
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请问谁能帮我解答一下关于劳动纠纷问题,我15年3.22与北京一家公司签劳动合同,16年续签,17年3月没再续,后来一直干到4月26我书面提出离职,但是领导让我考虑一下,5.26考虑后我决定离职,公司同意6.11离职,我想问一下我可以要求公司17.3.23-6.11期间未签合同的双倍工资吗?...
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劳动纠纷 如果我申请和公司解除了劳动合同,那么我在之前向相关政府部门反映公司没交社保和公积金问题,还能继续追诉吗?...
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您好 我想请问关于劳动纠纷问题 公司已闭店 公司倒闭为由与我解除劳动协议 现公司提出要我签离职单 请问我需要签吗(工资还未发完) 还有个问题 之前与人事口头协议多发半月工资作为补偿 我有100多个加班之前一直未发放 请问这对我有保障吗 谢谢...
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您好:咨询几个劳动纠纷问题: 1、劳动合同签订时间是2016年9月1日起至2019年7月18日止,合同试用期自2016年9月1日起至2017年1月17日止,固定期限劳动合同不到三年,试用期为4个月17天,是否违法? 2、2016年在9月1日止今,工资一直不发, ...
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劳动纠纷问题:单位一名已签订劳动合同的员工当天提出辞职就不来上班了,多次联系她来办理离职手续和交接,但她已经去其他公司上班了迟迟不来,现在到了公司结薪日才来办交接,并向公司要工资,公司可否要求其支付赔偿金,...
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公司裁员引起劳资纠纷,我申请劳动仲裁,但由于是第一次接触司法事件,对劳动法规了解不多导致仲裁申请加班费项数额书写错误;仲裁结果出来不服开始上诉时了解到这个问题,请教我能否更改诉状的加班费金额? 仲裁申请的加班费是以基本工资为基数计算的 ...
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您好,周律师!我想咨询的是劳动纠纷问题:我五月份来的这里上班,当时找我进来的是我的主任,刚开始谈的时候是说试用期一个月,试用期都是拿基本 他却说要一个月才可以走,说我试用期过后要离职都要提前一个月提出辞呈,我没有签过劳动合同,没有转正的员工需提前一周提出辞呈,但他们还是不愿意放我走,我应该怎样来维护 ...
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你好,有一个劳动纠纷方面的问题想请求您帮助。是这样:我母亲从2004年进入一家台资企业A从事保洁工作(六天8小时)一直未签订劳动合同,也未交纳社会保险。到了2016年6月底公司要求我母亲与一家从事服务外包的保洁公司B签订劳动合同(已签订),现在也不 ...
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