同类业务。 2、保密津贴：乙方同意在每月工资中扣发约1000元，作为保密金，乙方承担保密义务后，甲方在每满一年后一次性发放9个月的保密津贴，剩余部分在乙方 ，对劳动者也显失公平。 3、只规定了乙方（我）违约的责任，而没有甲方的违约责任，同样对劳动者显失公平。 另外，如果将来我辞职以后，公司在2年内并未 ...
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保护或劳动条件的。 3、甲方未及时足额支付劳动报酬的。 4、甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 5、甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的 《服务期协议》，甲乙双方应当严格履行。如有违反，按有关协议的约定承担违约赔偿责任。 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过 ...
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之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且 续签，说明如何申请失业保险金等情况，就不会导致我现在主动辞职，所以我想这个责任不在于我。 我是2007年5月进入宣威交警大队的，从那时就和他们 ...
//www.110.com/ask/question-2527720.html-了解详情
之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且 续签，说明如何申请失业保险金等情况，就不会导致我现在主动辞职，所以我想这个责任不在于我。 我是2007年5月进入宣威交警大队的，从那时就和他们 ...
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要承担什么样的责任。按照劳动合同法：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这个赔偿责任在实践中有一个标准么。就是说要赔多少钱。我可以提出哪一些 ...
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《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1）造成劳动者 合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕233号）第三条 第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动 ...
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《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1）造成劳动者 合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕233号）第三条 第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动 ...
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养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿其因此遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 我申请过劳动稽核、劳动监察、劳动仲裁。 请大家不要告诉我去 ...
//www.110.com/ask/question-63435.html-了解详情
养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿其因此遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 我申请过劳动稽核、劳动监察、劳动仲裁。 请大家不要告诉我去 ...
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月低于最低工资。依据劳动法第93条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”是否可以要求双倍赔偿及补足最低工资差额？谢谢！ ...
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