本人从06年9月开始在一国营单位一直工作，从08年开始做业务员到现在2015年，平均税前月薪在6000元，上月公司通知我将调岗调薪，从6月1 部门做打单员，工资到手是3100元，本人觉得工资相错太大不接受调整，公司以合同约定公司有权调整员工岗位和薪酬，并由于市场部业务下滑人员较多为由，安排我岗位。我不 ...
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的工作岗位。还跟我说，如我不按照调换后的工作上班，就按照旷工处理。后来跟单位协商后给了我2种选择：第一种是辞退我并给我补偿金；第二种是我接收单位 单位给我的调工理由是经公司办公会议研究决定，生产需要，对该同志工作岗位进行调整。 请问：1、单位这么做合法吗？ 2、如果辞退我，我能拿到多少补偿金？ 3、我 ...
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我合同上签的是基本工资(税后):2000，岗位工资:1200。效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。每月5号以现金方式发放。但现在公司无效益 不是应该等到签新的合同时候实施比较好！我合同上写的是基本工资2000加岗位工资1200元，效益工资按照公司盈利情况定，而工资发放时间为每月的5日 ...
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来了一个同事，今年刚签的跟我一样的合同，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是现在人力资源一天两遍电话催我换岗，如果换岗我就想辞职，如果我 ...
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你好，劳动合同2020年4月15日已到期，单位没给续签，现单位岗位调整，降低原工资，未同意，请问按劳动法能给予什么补偿...
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我在一个单位工作15年，凭着自己的努力从员工一直干到主管，而在前几天的一次岗位调整中，莫名其妙的没有岗位了，被迫降为员工，我该如何维权...
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合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反应本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点？ 我们公司在贵阳，是做安防（监控报警）的，在每个地区 ...
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合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反应本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 那么用人单位是不是可以单方面调整员工的工作岗位和工作地点？ 我们公司在贵阳，是做安防（监控报警）的，在每个地区 ...
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事业单位上班，领导调整职工岗位，因身体健康原因当场提出异议，从此领导就拒不排班让职工无班可上，且诬陷职工离岗要开除，后来调节，无奈之下只好说以事假来处理，现调至新岗位，但降了薪水，我能如何申请本人的合法权益？...
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和外雇公司签约在现在的单位干活，去年10月份干活工伤至今，马上要上班了单位却把我的岗位调整了，我想辞职，对我以后的工伤赔偿有影响吗？...
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