月21日-2011年9月27日的双倍工资我于2012年9月24日在劳动监察立案。由于处理结果不满意在10月10日向劳动仲裁提交立案申请。 由于需要出具劳动 仲裁 让我还是在劳动监察处理这个事情。 原因有一下几点： 一、他说我的劳动仲裁时效已经过了。可是我知道劳动监察立案以后是按照立案时间重新算起的。 ...
//www.110.com/ask/question-1241075.html-了解详情
我是09年8月份离职，同年10月份向仲裁提出双倍工资赔偿。仲裁裁决为赔偿08年期间双倍工资。现如今收到一审判决书 法官只判了08年10-08年12月期间的双倍工资（我09年签过合同）。这样就不能追溯到08年了吗？法官判决有问题吗？诉讼时效的一年到底是指从离职到开始仲裁期间计算 ...
//www.110.com/ask/question-311666.html-了解详情
10月29日入职，2011年11月15日发生劳动争议，同年11月18日成功申请仲裁， 现单位已起诉，一、起诉双倍工资时效已过，不应判给我，请问时效是否已过？（仲裁委认为未过时效，判单位要赔我双倍工资） 二、提成问题，我在该单位有提成，现该单位否认，说提成一事是我编的 我手上有证据，但是不敢拿出来，怕 ...
//www.110.com/ask/question-944942.html-了解详情
单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁判决审判不服，把单位告到了法院，在一审结束后，审判长让单位回避，和我沟通。说我的追溯时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我 ...
//www.110.com/ask/question-1659803.html-了解详情
单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁判决审判不服，把单位告到了法院，在一审结束后，审判长让单位回避，和我沟通。说我的追溯时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我 ...
//www.110.com/ask/question-1650445.html-了解详情
单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁判决审判不服，把单位告到了法院，在一审结束后，审判长让单位回避，和我沟通。说我的追溯时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我 ...
//www.110.com/ask/question-1649807.html-了解详情
我不愿写。所以单位不给我〈终止和解除劳合同证明书〉并且单位拒付我11年8月，9月的工资，因此，我通过劳动监察大队要上了8月9月的工资。 2012年 ，申请双倍工资和补缴08年-10年的社保都得到了支持。但该单位不服上诉到了法院，说我的仲裁时效超过时间。 请问我申请双倍工资和补缴08年-10年的社保超过 ...
//www.110.com/ask/question-1281948.html-了解详情
我2010年7月1日上班，2010年11月8日工伤10级，2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁：我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过时效；（我2010年5月份工伤认定及劳动能力鉴定，12月2日手续下来，申请仲裁）2010年11月8日-2011年5月的双倍工资是在工伤保险期间不 ...
//www.110.com/ask/question-824892.html-了解详情
劳动仲裁部门只认定2009年2月1日-2009年5月7日期间3个月双 倍赔偿和2009年2月-2009年11月加班费，我是否可以上诉法院请求2008年5月 -2009年11月25日期间其 它月份双倍赔偿及加班费和拖欠工资？如果上诉，有无可能还会有对仲裁已认定的情况不利的情形出现 ？裁决书于2010年9 ...
//www.110.com/ask/question-209891.html-了解详情
本人在2009年9月26号受伤至今没能上班，现在才知道不签合同单位要付双倍工资的，如果我在2010年1月18号提出劳动争议，仲裁会支持我几个月的双倍工资？有人说 支持我提出申请之日2010年1月18号至2009年1月18号所发生的双倍工资，说2009年1月18号以前的双倍工资已经过了时效了？是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-83900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务