我12月初刚查出抑郁症，医生让休息一月，开了病历假条，单位领导说他们有权力不批准…只批一周，并且提出解除我合同。我有六个月治疗期。假如赔偿我该得到哪些？该不该有六个月治疗期的病假工资呢？抑郁症病假单位可以不批准吗？...
//www.110.com/ask/question-5906917.html-了解详情
判决书已下达两个月，没有人上诉，家属申请会见看守所没有批准，现在家里有很着急的事需要沟通，律师可以申请会见吗？一般什么情况下不批准会见？...
//www.110.com/ask/question-5801719.html-了解详情
我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正，我要求延后一天办理，公司不批准，争执过程中造成离职通知单损坏，单位就反悔说我违约，我说我可以做到30天后，单位又不准，就是要扣我一个月工资，请问这是否合法！...
//www.110.com/ask/question-5544919.html-了解详情
到公司领导出面，本人也只能接受安排，正常履职。直到9月16日我才获得公司批准补休假期，并口头约定假期结束后沟通具体工作交接事宜办理正式工作交接手续。休假结束 关系，保险停止状态等情况，请公司给个回复。至今也未收到任何回复。请问律师此种情况我能否提交劳动仲裁？如可以，如何提交仲裁需求？期待您的答复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-5224660.html-了解详情
在一个多月前提出离职，但领导一直以各种理由没有批准，现在我不想走了，领导却批准我离职了，我是否可以留在公司继续上班...
//www.110.com/ask/question-4881923.html-了解详情
的原则，经协商原定如下事项：根据公司业务特点、生产状况和工作特性等经劳动行政部门批准，乙方相关岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在岗位工作经 工时制是否违法？，请律师做详细解答。公司已经审批通过了，我本人不同意变更工时制，公司可以根据我的劳动合同中所约定的事项进行强制变更吗？...
//www.110.com/ask/question-4548163.html-了解详情
，今天拿到回复，说答复如下我要求获取大场镇场中村北弄配套商品房基地建设项目批准文件这个信息不属于本机关公开指责权限范围，建议我向发展改革委咨询，我要获取5个文件 是我的合法权利，各位专家你们看对不对我问过别的拆迁户，说规划局拿不出这5个文件，就说明有问题，我们可以不让拆，这种说法请问法律专家有没有道理...
//www.110.com/ask/question-4439855.html-了解详情
我提交离职申请给人事部门已经一个月，原来申请离职时间不足一个月，但后来由于公司规定需要提前一个月申请，现在已经满一个月的时间了，但领导还是以无人交接工作为由，不批准离职，期间也多次协商，但一直没有批准，现在我怎么办，难道一定要等公司找到人交接了才能走吗？...
//www.110.com/ask/question-4291228.html-了解详情
导致几万元损失，现在已闹到了劳动仲裁，本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的，本人可否根据劳动法第三十八条三项，没有买社保可以自己解除劳作关系，是否支持马上解除不用提前通知，第二，因没交接工作的罚款问题，导致这些罚款的原因不在我，我只是负责申诉 ...
//www.110.com/ask/question-3764319.html-了解详情
你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。...
//www.110.com/ask/question-3374536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务