你好！本人1968年出生的。在一家工厂做员工，2018年3月份进厂到现在都没签劳动合同，请问可以申请经济赔偿金吗？...
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各位律师:你们好，我在一家私人厂上班。私人厂是无证经营，与员工没签劳动合同，中途老板要载员，员工该怎么办？最注要的是厂里无证经营，我们没办法要求工厂支付没签劳动合同双倍工资的问题？...
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您好！我是深圳市中泰制衣厂的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日 开得很小，人多密集。 5月8号下午5:40我的指导员跟我说就算我做到了，月底他们工厂也有可能会从我的工资里把医药费扣除，我现在不想再继续忍让下去了，我要拿出 ...
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您好！我是深圳市中泰制衣厂的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日 开得很小，人多密集。 5月8号下午5:40我的指导员跟我说就算我做到了，月底他们工厂也有可能会从我的工资里把医药费扣除，我现在不想再继续忍让下去了，我要拿出 ...
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您好！我想问一下在工厂上班没有劳动合同的情况下应不应该给员工上保险，如果应该上保险但公司没给上，辞职的时候保险钱能不能要回来？还有口头协议有没有法律意义...
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工厂工资压一个月后才给员工发，劳动合同里面说每月月底发工资，现在是十二分的工资要等到一月份月底才发，这样算违法吗？...
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工厂搬迁员工不愿意去，怎么赔偿？赔偿前是不是需要解除劳动合同...
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原来公司注销，新老板搬工厂，换法人代表，以新公司续工龄名意，要老员工签新合同，因老板太精明，怕想借员工劳动仲裁借口，自动辞职符合劳动法三十四条，没得赔偿，那个为人民服务律师能够确保员工权益答下，给点有建设性建议...
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邹律师你好，我是杭州工厂一名车工，7月1日打的辞职和解除劳动合同，每个工厂都是压一个月工资的，8月份没有给我打工资，我去了工厂财务部门问了，算工资的人，他说，老板说的离职的员工工资他们发8月份的，离职的发7月份的，这是压两个月的，9月份要是在不给我发，我可以打劳务局电话投诉吗？...
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我是一个工厂的试用期员工，公司没有和我签订劳动合同，我上了12天班，一次旷工，还有一次代请假也算我旷工，公司的工资是1天100，我现在被辞退了，我能拿到多少钱？？谢谢解答...
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