110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2557 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
集团分公司员工犹豫公司停产,通过集团内部双向选择被分流到集团另一家分公司,这种情况还需要经过试用期见习期才可以转正吗?工资待遇会跟新生工资待遇一样吗?不一样应该是怎么样?...
//www.110.com/ask/question-4317479.html-了解详情
,要求我们与另一外包公司C签一份新合同,工资待遇一样,就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。(公司生产今年都卖给外包了) 现在问题 退回给B公司我们会得到什么经济补偿吗? 3,如果B公司给我们重新安排工作岗位,工资待遇,工作地点什么的, 我们不满意,我们可以拒绝去,要求赔偿吗? 4,如果 ...
//www.110.com/ask/question-2814450.html-了解详情
请问法律专家;个私企业员工工资无论是一线员工还是行政员工应该毎月全面公示,大家都可以看看,对不对呀,不过企业在签订劳动用工时,行管人员与一线员工工资标准不一样,其它待遇都是一样的。...
//www.110.com/ask/question-1654390.html-了解详情
我们的公司是村级企业,因政府行为动迁了,员工按每年补给五千元解散。我们这些管理干部为公司的起死回生每年的微薄的工资报酬几乎都用在自负的公差费用上,填平了三千多万元的外债创建了两亿多元的资产,能和员工同等待遇吗?公司老总是村书记为稳妥想依法给我们多一点补偿因 ...
//www.110.com/ask/question-1046965.html-了解详情
我在重庆的一家公司上班,签约完成一定工作量的合同直至项目完成,我本人也是贵州人,工作地在贵州,可此项目一直未完成。公司各项制度不公,与同公司的同岗位的员工同工不同酬,工资低于同岗位的公司员工,出差补助待遇也低了两个档次。请问我维权同工同酬是否能胜诉?...
//www.110.com/ask/question-437418.html-了解详情
月20日与公司签订一份员工聘用通知书,内容如下:经公司研究决定,通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理,工资待遇执行本岗D级, 地方。感谢浙江律师的回答,我希望得到更详细的回答,通过了解,首先我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动合同,其次,即使算是合同,也不能算是试用期 ...
//www.110.com/ask/question-156735.html-了解详情
、在2018年7月初,因是朋友开的门店说招聘员工,我当时也没想太多就去给她打工了,当时面试谈话时有说到工资待遇和业务提成,后来上了一个星期班,就对我 要发工资,她就说一句没钱,打发我们 3、到2018年11底,我因不满拖欠工资,提出辞职,谈好离职时间是2018年12月31号。我离职的时候,有给我计算过 ...
//www.110.com/ask/question-14632137.html-了解详情
是2018年1月11 日入职的,当时面试的时候店长说的待遇方面,我咨询社保相关,店长说春节之后公司会给员工上社保,加班有加班费,一小时8元,但是3月份的 去哪里报道,请问这种情况我应该怎么办?当时面试店长说春节后会涨工资,所以就留下来了,3月份工资确实做了调整,4月开始实行,但我已经确定要离开了,也是 ...
//www.110.com/ask/question-12809255.html-了解详情
。因公司公章在外地,需要邮寄,直到8月份下旬才将离职证明给我。并且6月份工资公司无故随意扣款,已多次找公司索要,公司也表明会给我补,直到2014年 不给转移保险关系,并且不补扣除的工资,但是我的离职审批单上明确写明了7月1日起不再享受任何福利待遇,公司无法及时将员工离职证明邮寄回来,这个费用需要我们补 ...
//www.110.com/ask/question-3302487.html-了解详情
赔偿,公司注册资本才50W,实际运营消费了80W,负债将近30W,以此原因遣散了员工,并说公司已经负债,即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金,于是没有给到赔偿 工资,请问这种做法合法吗?这部分待遇包括赔偿金吗,也就是遣散费,实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工当月工资。还有个问题,公司支出那么多实际上是 ...
//www.110.com/ask/question-3034689.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索