私人企业，员工怀孕即将生产，公司说公司规章制度产假只有一个月，合理吗...
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公司考勤制度里体现每日工作8小时，每周上六天班；让员工签署知晓规章制度，并不追究加班工资，这样我还可以起诉要加班费吗？...
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公司要求违反规定的员工下班后留下来抄写规章制度，不抄完不给走，合理吗？...
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您好，派遣员工严重违反用工单位规章制度，用工单位予以经济处罚2000元，请问合法吗，派遣公司应该怎么处理...
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您好，单位的规章制度里要求员工请病假必须在3甲及以上的医院开具假条，这种要求合理吗？...
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公司没有明确的规章制度张贴，口头辞退员工，没有消防设施该怎么办...
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公司的规章制度。公司规定忘记打卡每次扣20元，在本月25号，公司突然下发截止今天忘记打卡按旷工处理（旷工一次扣3天工资）。本月忘记打卡也要按旷工处理。对于公司的这种规章制度有异议？遇到这种情况员工改怎么办？...
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我公司一员工在公司工作半年多因违反公司规章制度被公司辞退工作期间未与公司签订劳动合同现在他申请劳动仲裁公司该怎么应对，怎样才能把损失降到最低，在这里感谢各位提供宝贵的建议...
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我是山西XX员工，导购去XX办理业务，公司有规章制度不能办理将其退回，退回后其主管给她讲解，随后她拿单据再次到XX办理，因缺少东西再次将单据退回，后其主管 ...
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