签了一份合约期2年的一张纸，上面写了如果2年内主动提出离职的话，员工要赔偿公司相应的违约金。那张纸签完字就被公司收回了，我们手里都没有。现在未满2年， 我想请问公司让我们签的这个一纸合约到底有没有法律效力?如果是真的具有法律效率那不是应该公司和员工手里都应该有一份么？请问我应该怎么样维护我自己的权益？...
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员工因个人绩效差，公司采取“末位淘汰”的制度裁员，员工之前签订了培训合约约定服务期未到期，公司可以要求员工赔偿违约金吗？...
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离职后我与自己的一个朋友一起开了一家小型的中介公司。原公司要求我按当时入职时签定的《合作加盟认可协议书》赔偿其培训费5万元，违约金20万。**房地产经纪人合作加盟认可书 甲方：**房地产代理有限公司 乙方：*** 事项：乙方加盟甲方经纪人队伍，依托甲方的平台与甲方开展经纪人业务 具体事项：一 甲乙 ...
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工资，不满1年的按1年计算，最多不超过24个月。 2008年11月该员工通过全市公开招聘考试，成为另一家医院的有编人员。2008年11月25日未作书面 只说要到新单位去上班，未办理任何离职手续。请问1、我们可以根据合同要求她赔偿违约金吗？2、还可以要求她赔偿无人上班而引起的间接损失吗？3、另一个问题是 ...
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后提前30天才可以向公司提交书面报告辞职，否则就算劳动者违约，违约就要牵涉到违约金金的为问题。 但是老板一天到晚都加任务到我现在做的项目里面来， ： 1. 一方违约要支付违约金人民币5000元 2. 基于新型科技公司的特点，甲方在实际工作里增加了培训费用，但考虑员工的经济承受能力，只按每月1000元 ...
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您好，我想咨询一件事，因为老板拖欠工资，导致员工辞职，因为员工辞职导致员工之前的幼儿园没人去上，老板将员工的幼儿园接下来自己去上，老板将自己的幼儿园放弃，要赔放弃幼儿园的违约金，员工问老板要工资时，老板反过来问员工要赔偿金，这合理吗？...
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违纪、违规、违法等原因及个人行为给公 司造成重大损失被公司开除，或者员工自己辞职在公司服务未满7 年的，所扣取的在职培训基金3万元将不做退还，员工还需再赔偿 公司3万元。 5.签订协议的员工在公司服务未满7年辞职，视为违约。违约 者还须向公司赔偿违约金10万元。...
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，中途辞职属于违约，需要赔偿公司损失（培训费用、机票、签证费用等）10万元的违约金，我现在在海外工作后9个月向公司提出辞职，公司要我赔偿这笔10万 违约金成立吗？我如果辞职是否需要赔偿这笔违约金？违约金是否合理？且我发现我签署的合同是非洲安哥拉合同的模板，即在员工规章制度和劳动纪律等条例写的是：“乙方 ...
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2009年10月，单位准备建员工福利房，估计略高于成本价向内部职工出售，每人一套。我因为当时经济拮据，就把属于我的那套房子的指标卖给了汪某，由汪某给我三万元转让金。合同同时约定如任何一方违约需承担违约金10万元。现如今，房价大涨，单位的福利房就要交房了，每平方低于市场价近2000元， ...
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、甲乙双方必须全面履行就业协议，违反协议的应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币10000元（壹万元）。 五、签订本协议时。乙方需向甲方事先缴纳 交付违约金的要求，我想咨询一下我是否需要缴纳违约金？ 2.另外，单位有组织过新员工培训，我是否需要缴纳培训费？ 3.在《就业意向协议书》中的第四点， ...
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