、乙方如一年内离职的，应100%赔付甲方公司由此付出的费用款项；满 1 年后则可免付培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。所有乙方应赔付的款项，甲方公司有权 （西宁市城西区）法院裁决。 5、本协议自双方签字或盖章时即生效。未尽事宜，可另立约定。谨请遵行。”如果违约，我需要承担什么责任？？谢谢！...
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运输费和保险费。 如因不可抗力甲方未能及时发货或产品运输途中发生不可抗力，甲方不承担违约责任。 八、产品验收： 如果乙方在验收中发现产品的质量不符合约定，应 九、市场支持与管理： 1、甲方根据市场需要，将不定期举行产品知识、销售、市场拓展等培训，以及经验分享等活动会议。 2、如果乙方需要甲方提供培训 ...
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协议并接受安排。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训协议时，乙方承诺不单方面解除协议。 3.乙方是为甲方员工，应无条件的接受甲方的各项规章制度的约束 在10000元左右；以上费用合计约27000元左右，均由甲方承担。 5.违约责任。 乙方如在一年内辞职，承担全部培训费用；如在两年内辞职，承担80%的培训 ...
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服务费用 1．甲方为 网站产品提供网站建设、技术支持及维护，乙方自本协议签订之日起，需向甲方缴纳技术服务费 元人民币。(大写： 万 仟 佰 拾 一个月无法取得有效联系的，视为自动放弃本协议的合作。 3．由于不可抗力引起的失约或延误,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提交不可抗力证明,双方协商 ...
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高等学历、中等职业学历教育的；”，在本合同的“违反和终止、解除聘用合同的责任”栏目，有如下说明“（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当 经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任”。在补充协议里面，“违约责任”栏目如下说明：“乙方未经甲方同意，违反合同约定或培训协议提前解除聘用合同，乙方应按照聘用 ...
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期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任： 如乙方违约，初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习，培训，进修，应另外赔偿 ...
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定制工作服，男款共计11620元，女款共计11760元。 已服务月数）／（培训协议规定的服务年限＊12）。 第七条 甲方为乙方入职购买生活用品，共计 甲方培训费用，包括但不限于学费、各种津贴、 第三部分 违约责任 保险费、交通费、通信费以及其他培训费用。 上述应返还之费用，甲方可从应结算给乙方的工资、 ...
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合同，信守执行，具体细则如下： 一总则： 1. 甲乙双方的关系： 按照本协议之条款及条件，甲乙双方形成合作关系。 2. 产品的供应： 乙方在充分了解 情况下乙方不得进行销售及传授他人和同行业。一经发现本合同自动解除并追究其违约责任。 6. 甲方向乙方提供其销售的产品设备提供一年保修，终身维修的售后服务 ...
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的情况下乙方得进行销售及传授他人和同行业。一经发现本合同自动解除并追究其违约责任。 6为保障甲方技术保密性，乙方若学习技术则是为合作。如中途解除 不高于市场价的百分之20的维修费用和相关的运输费用及配件费用等三不可抗力1在协议的执行过程中如果出现了战争 水灾 地震等不可抗力，将影响本合同的正常履行时， ...
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乙方用书面形式提出的各项工作想法和建议。 5. 甲方负责协调管理、指挥、检查、培训、奖罚、监督等义务。 6. 甲方负责及时分派及中转乙方快件。 二. 乙方 污染及其它安全系数不高的快件。若不按规定操作而产生的一切后果由乙方自行承担。 三. 违约责任 1. 乙方违背协议及各附件参见管理文件的相关条款承担 ...
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