工作的可能而移交民政部门管理，自主择业转业军官还有可能被地方政府安排工作或经培训自谋职业，从而移交地方人事部门管理。所以在称呼上一个叫退休干部，一个叫自主择业转业 计算退役金基点就高，退役金是按当时每个人的工资80%计算的，这和地方公务员退休时的工资计算并无大的区别。事实上我们如果选择转业安置，我们的 ...
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公司以我不能胜任工作为由（制作方案）口头告诉我要辞退我，事实上公司没有对我培训过，领导也没有让我做过一次方案！（我有技术经理的确认电话录音和总经理的QQ 9号我才算满半年，是不是我需要等工作到10月9号以后，才能算补偿我1个月的工资？（双倍经济补偿的话算2个月）这个满半年是不是到解除劳动合同（办完所有 ...
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试用期，直到能独立完成指派任务！1月份开始工资涨到1000每月，三月份1200，今年四月还是5月份又涨到1500的工资，直到现在，期间没有买五险一金 都是1500-300和1200-200，所以我每个月都有奖金！还有，我们公司同岗位工资最低都是2500，文职都是2000多 ！请问，13个月试用期，并不 ...
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仅支付80%工资，工作内容和性质不符所应聘的岗位为由再次辞职，（实际上我要说的意思是只拿80%的工资干的是最新苦的民工的工作，辞职书上没括号这句）公司又 能拿到工资吗？是否还可以要求赔偿？ 补充下：公司没有公示过规章制度，后来的规章制度培训也没通知我参加，不知道内容，也没签名。我12月份发了21天工资 ...
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3、在生产会议上，和领导有不同意见，领导擅自调离自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同（当时写明基本工资为1100元），不给自己本人留一份存档，同时还拖延发工资的日期；5、培训得的证件，原件不发给本人使用；6、加班没有加班费，且一天上班时间9 ...
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，如果我被调回长春市工作，则无法拿到500元的出差补助津贴，而这500元钱是要从转正后的工资中扣除的，也就是"1680减去500",但在劳务合同中的工资项 我没有签订这份合同，并且当面提出辞职，2012年5月31日我又回到辽宁营口工作岗位，将辞职报告传给长春公司，也确认对方收到此报告。 我是不是可以在 ...
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的时候公司就说是前两个月是试用期，薪水是1500元，转正后是1800元，因为我第一次培训没能参加上考核，所以公司第三个月没有给我转正，我想也怪我，所以就没说 离职吧，主任说让我写离职申请我就写了，之后第二天就离职了，走的时候我问了我的工资什么时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资的时候给，我 ...
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一家名为无锡建设物业公司来我校招聘。岗位是 无锡新车管所的导办员。 当初招聘启示上内容写的是，包午餐，工资1200/月.没说加班不加班,要是加班的话,也 一天早班,7点一刻就要去上班。然后星期天每个人轮一次加班。说是给我们培训什么业务知识，实际上是去喊我们打扫卫生。那时候说不做加班的话,就要从1200 ...
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两小时的休息，平时没有双休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上 义务的给他带出了好几个徒弟，现在有了徒弟就把我换岗，我当然不喜欢那个下车间的岗位，便辞职了，他立即写了立即离厂，我就怕到时候一告他他就会说 ...
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你好，我八月份找了一份篮球教练的工作，当时我应聘的也是教练岗位。人事说试用期一个月，1-3个月转正。当时也没有签合同，也没有交五险一金。人事说转正以后才签，签了才交五险一五o我是8月3号开始培训的。试用期工资当时谈好是3000。但结算下来的却不到3000。现在公司想给我调岗，我不同意。然后公司就说 ...
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