颈椎C4-C5-C6椎间盘凸出。交通队责任认定对方负全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2 中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤影响年终奖，可否要求对方赔偿？...
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颈椎C4-C5-C6椎间盘凸出。交通队责任认定对方负全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2 中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤影响年终奖，可否要求对方赔偿？...
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了工伤待遇的享受，这个责任应该由谁负责? 3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是什么？这些应该向谁索取？ 4.我住 平均工资的60%，究竟是多少钱每月？ 6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔？ 7.就目前情况而言,我们现在在等上次去 ...
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工伤，之后又申请了工伤认定申请结果为十级伤残！现在主要情况是厂里老板不愿意赔多少，在工资方面不愿赔尝本人的正常工资，说是给最低工资赔偿，我老公没有 按常理办事！还有就是我老公手受伤看病期间忘记让医生开休憩证明了，但是每次看病换药的记录都有的，这个不知道要不要紧和工资赔偿问题有没有关联呢？希望大家能给我 ...
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为在厂签订劳动合同，并有社保的正式老员工。于2014年10月中旬在公司工作时工伤，导致两根肋骨断裂，事发当天下午自己去医院治疗，后与公司交涉四天后，公司 的工资。我想问，1.从2014年十月至2015年一月期间，公司未付我工资，我想问工伤期间我是否有工资，如果有，按什么比例支付。2.像我这种工伤，是否 ...
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才合适，所以谢某和甲方商量 ，除4个人留守井场值班 ，其余人员放假，放假期间 。值班4人每月3800，放假人员每月生活费1000元。就这样值班人员从6月7 了。我认为本身根据3个脚趾末节断离，可以认定工伤 最起码也就9级，他每月工资4800，按照赔偿标准 6万肯定是吃亏了。但是老实人就是老实人。说只要 ...
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员工串岗，发生工伤，公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后，他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财，3年了，公司没 ...
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我2014年4月在这家公司上班，5月工伤，医院出具证明可以休息3个月。我上班期间工资是计件的，我休息期间公司发我一个月1400元。这两天刚去工伤鉴定，还在等 2、没有帮我买社保，我如果去劳动仲裁，公司要承担什么后果？3、我前3个月休息时间里的工资可以从保险里扣吗？这个钱应该是企业支付的还是保险支付的？...
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造成对方司机死亡，我公司司机造成十级伤残，现在该员工要求我公司支付他工伤期间的工资以及残疾就业补助金，该员工住院时间为2012年11月14日，出院为 工伤医疗，社保局赔了19300元给该员工，请问我公司要赔偿多少工伤期间的工资给该员工，还要不要赔偿伤残补助金？该员工第一个月工资为2924元，第二个月没 ...
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敬请各位律师帮助。 1：用人单位前期已将医疗费用支付，并且也承认这是工伤。 2：按照律师的建议，我们去了两家医疗鉴定机构进行伤残级别的 3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性伤残就业补助金）。 其次：工伤期间的误工费是否应该得到赔偿，如果应该，该 ...
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